交通事故 法律问答
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对方酒驾判同等责任怎么赔偿[律师回复] 1、交通事故里，要是双方负同等责任，而且对方还酒驾了，赔偿得先弄清楚赔偿范围。常见的赔偿项目有医疗费、因为受伤没法工作少赚的钱、请人护理的费用、交通出行费、住宿的费用、住院时的伙食补助，还有必要的营养费用等。要是导致有人残疾了，还得赔残疾方面的赔偿金、买残疾辅助器具的钱等；要是不幸造成人员死亡，就得赔偿丧葬花费、死者需要抚养的人的生活费用以及死亡补偿费用等。 2、开始赔偿时，双方各自的交强险会先在规定的责任限额内进行赔付。交强险有不同的责任赔偿限额，像造成人员死亡伤残的赔偿限额、医疗费用的赔偿限额，还有财产损失的赔偿限额。要是赔偿金额超过了交强险的责任限额，超出的部分就按照双方同等责任来分，一般是各自承担一半。 3、如果双方都买了商业险，各自的保险公司会按照保险合同的规定，在商业险的范围内对自己该承担的部分进行赔偿。要是有一方没买商业险，那超出交强险限额的部分，这一方就得自己拿出一半来赔偿。 4、要是对方酒驾达到了醉酒驾驶的程度，商业险通常会根据合同约定拒绝赔偿，这种情况下对方就得自己掏钱赔他该赔的那部分。 5、遇到赔偿问题，双方可以先试着商量解决。要是商量不下来，受害的一方可以去法院起诉，依靠法律手段来解决赔偿问题。随着法律行业的发展，之后在交通事故赔偿的判定和执行上可能会更加智能化、高效化，能更好地保障各方的合法权益。平台优选咨询...
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醉酒驾机动车在道路上会怎么处罚[律师回复] 醉酒驾车危害极大，还会面临刑事和行政双重处罚。 刑事上，按照《中华人民共和国刑法》，在道路上醉酒驾驶机动车属于危险驾驶罪。一旦被认定，会被处拘役并处罚金。拘役时间通常是一个月到六个月。 行政方面，依据《中华人民共和国道路交通安全法》，要是醉酒驾驶普通机动车，交管部门会先约束至酒醒，然后吊销驾驶证，五年内不能重新考取。要是醉酒驾驶营运机动车，除了约束至酒醒和吊销驾驶证，十年内不能重新考取，重新取得后也不能再驾驶营运机动车。而饮酒或醉酒驾车发生重大交通事故且构成犯罪的，不仅会被依法追究刑事责任，交管部门还会吊销其驾驶证，并且终生不能再考。 所以，为了自己和他人的安全，切勿酒后驾车。一旦触碰法律红线，会付出沉重代价。若对酒驾处罚还有疑问，可进一步咨询了解。律图法律顾问...
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酒后驾驶撞成逃逸车辆怎么判[律师回复] 酒后开车撞车逃逸咋判，得看具体情况。 如果只是普通酒后驾驶（没达到醉酒标准），出事故后逃逸，没构成犯罪，交管部门会罚款，还可能拘留15天以下，同时吊销驾照，而且以后都不能再考。 要是达到醉酒驾驶标准，也就是血液酒精含量达到80毫克/100毫升以上，在路上开车就构成危险驾驶罪，会被处拘役和罚金。要是醉酒驾车撞车后逃逸，同时构成交通肇事罪，会按处罚更重的罪名定罪处罚。 交通肇事罪量刑有不同情况。一般违反交规，出重大事故，导致人重伤、死亡或者造成公私财产重大损失，会判三年以下有期徒刑或者拘役；肇事后逃逸或有其他恶劣情节，判三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡，判七年以上有期徒刑。 这里说的“重大事故”，一般指死亡一人或重伤三人以上，且负主要或全部责任；死亡三人以上，负同等责任；造成公私财产重大损失，负主要或全部责任，又赔不起30万以上等情况。大家可别酒后开车，更不能撞车逃逸，否则要面临严重法律后果。平台优选咨询...
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酒精浓度超标逃逸会受到什么处罚[律师回复] 酒精浓度超标后逃逸，处罚得看具体情况。 要是酒精含量达到80mg/100ml及以上，就算醉酒驾驶机动车了。按《刑法》，这构成危险驾驶罪，会被判拘役，还得交罚金。要是出事故后逃逸，情节更严重；要是因逃逸导致他人死亡，会判七年以上有期徒刑。就算没出事故，只是醉酒驾驶后逃逸，大概率也按危险驾驶罪定罪，量刑时法院会考虑逃逸情节适当从重。 要是酒精含量没到80mg/100ml，但超过20mg/100ml，就是酒后驾驶。要是出事故后逃逸但不构成犯罪，交管部门会处200元以上2000元以下罚款，还可能处15日以下拘留，同时吊销驾照，且终生不能重考。要是发生重大事故，导致有人重伤、死亡或公私财产重大损失，就构成交通肇事罪，逃逸的会处三年以上七年以下有期徒刑。 总之，酒精超标后逃逸后果很严重，千万别心存侥幸，一旦发生这种情况，建议尽快咨询法律专业人士，以了解准确的法律责任和应对办法。本地专业咨询...
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醉驾撞死人且自身死亡该怎么处理[律师回复] 1、醉驾撞死人后自己也死亡，事情仍要按法律规定处理。在刑事责任方面，因为犯罪嫌疑人没了，按《中华人民共和国刑事诉讼法》的说法，嫌疑人或者被告人死了，就不用再追究刑事责任啦。要是之前已经在追究了，那就要撤销案件、不起诉、终止审理或者宣告无罪，所以不会再对去世的嫌疑人进行刑事处罚。 2、在民事责任方面，即便肇事者死了，受害人家属还是能要求赔偿。这赔偿一般用肇事者留下的遗产来给。按照《中华人民共和国民法典》，继承人要在继承遗产的实际价值范围内，去还被继承人该交的税和欠的债。要是超过了遗产实际价值，继承人自愿还的也没问题。要是继承人不打算继承遗产，那被继承人的税和债他们就不用管了。所以，受害人家属可以找肇事者的继承人要赔偿。要是继承人继承了遗产，就得在继承的范围里承担赔偿责任；要是继承人不继承，就直接用肇事者的遗产来赔。赔偿的项目一般有死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费这些。本地法律顾问...
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律师说法·交通事故
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劳动法规定工作年限多少不得辞退劳动法规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得随意辞退。此外，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形，用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。1.2k浏览
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裁员不能裁孕妇员工吗一般情况下，用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同，《劳动合同法》第42条规定，女职工孕期、产期、哺乳期内，单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形，如严重违纪等，单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除，女职工可要求继续履行合同，若不要求或无法履行，单位需按标准二倍支付赔偿金。1.6k浏览
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公司合并裁员员工如何补偿公司合并裁员，应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.8k浏览
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