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公司不给买保险 高层部分买了,低层员工没有买。
[律师回复] 你可以到社保局投诉让公司补缴社保。
四川兴蓉(重...
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公司当天约谈直接辞退没有提前通知 然后我又签了字 过了一周多了 还能向原公司索要赔付吗
[律师回复] 你好,你在该单位工作多久了
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工资卡被涉案冻结了,实际上自己也是被诈骗了,是告诉实情单位会不会解聘我
[律师回复] 你好!具体是什么情况?
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劳动纠纷
[律师回复] 你好我这边了解一下具体情况
重庆俊采律师...
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单位领导非正常理由要调岗,怎么拒绝
[律师回复] 如果是违反劳动合同上面的约定,可以拒绝。
四川兴蓉(重...
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律师说法·劳动纠纷
追索劳动报酬适用法律依据有哪些?
《劳动法》第七十九条 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
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2024-06-07
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劳动法年假有哪些规定?
劳动法对于年假的规定主要有:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。单位确因工作需要不能安排职工休年假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年假。单位需要考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。
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劳动合同期满失业金吗?
劳动合同期满是可以领取失业金的,但是必须要符合法律规定的条件;失业保险是指国家通过立法强制实行的,由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等渠道筹集资金建立失业保险基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活,并通过专业训练、职业介绍等手段为其再就业创造条件的制度。
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