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工资卡被涉案冻结了,实际上自己也是被诈骗了,是告诉实情单位会不会解聘我
[律师回复] 你好!具体是什么情况?
傅远林律师
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公司要求调岗,我不同意,公司就说自己走人,请问这种情况下有赔偿么
[律师回复] 可以申请劳动仲裁,建议详细咨询
李晓婷律师
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劳动纠纷
[律师回复] 是怎么样情况呢?合同问题吗
罗致洪律师
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单位领导非正常理由要调岗,怎么拒绝
[律师回复] 如果是违反劳动合同上面的约定,可以拒绝。
四川兴蓉(重...
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五一用人单位补假的话补几天啊
[律师回复] 今年五一假期从2024年4月29日至5月3日放假调休,共5天。如果用人单位在5月1日安排劳动者加班,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资,且不能补休;在5月2日至5月3日上班,可以补休,不能安排补休的,用人单位应按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资;在4月29日、4月30日上班的属于正常工作日,无加班工资,也不涉及补休。
刘江律师
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律师说法·劳动纠纷
农村宅基地买卖协议应该怎么写
双方当事人姓名、住所;宅基地及房屋位置;宅基地四至界限及面积、房屋结构及建筑面积;交易价格(宅基地价格、房屋价格和附属设施价格等)、付款方式;双方义务、违约责任;双方当事人签字、签字时间。
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偷走劳动合同属于什么行为?
属于盗窃罪。员工偷走了劳动合同属于偷盗罪,在刑法上,偷窃合同只是手段,要看他目的,及后续的行为。根据《劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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学生实习期劳动关系问题是怎么规定的
虽然实习期不是正式的劳动者,但是实习期的工资标准按照《高等学校勤工助学管理办法》第二十六条 校外勤工助学酬金标准不应低于学校当地政府或有关部门规定的最低工资标准,由用人单位、学校与学生协商确定,并写入聘用协议。
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