债权债务 法律问答
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分公司还不了债，能否找总公司承担[律师回复] 分公司是总公司的分支机构，不具备独立法人资格，其民事责任由总公司承担。所以，当分公司无法清偿债务时，债权人可以要求总公司偿还。 在实际起诉中，债权人有两种选择。一是单独起诉分公司。要是分公司财产不足以承担债务，债权人之后发现总公司财产线索，可通过执行程序，要求用总公司财产清偿债务。二是将总公司和分公司列为共同被告。经过法律审判后，可直接要求二者承担债务清偿责任。 法律这样规定，是因为分公司没有独立财产，经营活动在总公司授权下进行。从保障债权人合法权益、维护交易安全和市场秩序的角度看，让总公司对分公司债务负责是合理的。 给债权人的建议是，若分公司有一定财产且能部分清偿债务，可先单独起诉分公司；若分公司明显无力偿债，直接将总公司和分公司列为共同被告更有利于实现债权。四川法务
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建筑公司债权人代位析产纠纷该怎么解决[律师回复] 建筑公司债权人碰到代位析产纠纷，可按下面步骤来解决。 先搞清楚法律方面的规定。依据《民法典》，要是债务人不积极行使自己的债权或者和这个债权相关的从权利，影响到了债权人到期债权的实现，债权人能去法院，以自己名义代位行使债务人对相对人的权利。在代位析产纠纷里，债权人有权利代替债务人对共有财产进行分割。 接着收集证据。债权人得收集能证明债权债务关系存在、债务人不积极行使析产权，还有共有财产情况的证据。像债权合同、付款凭证，以及共有财产的产权证明等都可以。 之后向法院提起诉讼。债权人以自己名义到有管辖权的法院提起代位析产诉讼。在打官司过程中，要把自己的诉求说清楚，也就是请求法院对债务人与他人共有的财产进行分割，并且明确债务人在共有财产里占的份额。 法院受理案件后，会根据双方提供的证据来审理。要是法院认为债权人的代位析产权是成立的，就会依法分割共有财产，确定债务人的财产份额，这样债权人就能通过执行这个份额来实现自己的债权。 在整个处理过程中，建议债权人找专业律师咨询，保证诉讼程序合法，最大程度维护自己的权益。绵阳法务
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公司借出去多年的个人款项，诉讼时效多久[律师回复] 公司把钱借给个人，要特别留意诉讼时效，一般是三年。根据《中华人民共和国民法典》，想让法院保护民事权利，诉讼时效就是三年，从权利人知道权利受损和义务人是谁的那天起开始算。 这诉讼时效还有中止和中断的情况。在最后六个月内，要是遇到不可抗力等法定障碍，没办法行使请求权，诉讼时效就会中止。等障碍消除后再过六个月，诉讼时效期满。而要是权利人向义务人提履行要求、义务人答应履行、权利人去法院起诉或申请仲裁，诉讼时效就会中断，中断后重新计算。 借款时如果约定了还款期限，诉讼时效从到期日开始算；没约定的话，公司能随时让对方还钱，但得给对方准备时间，从宽限期结束开始算诉讼时效。 公司得时刻关注这个诉讼时效，要在期限内主张自己的权利。要是超过了诉讼时效，到时候打官司可能就赢不了，真到那时候可就麻烦了。要是有不明白的，也可以咨询专业人士。绵阳法务
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强制执行建筑公司后没钱该怎么做[律师回复] 如果强制执行建筑公司时，发现公司没钱，咱们有这么几种办法。 首先是调查财产线索。申请执行人得自己多留意建筑公司还有啥其他财产。像看看它有没有应收的工程款，要是有的话，能让执行法院给相关债务人发协助执行通知书，让债务人把钱打到法院账户。还有建筑公司持有的知识产权，像专利、商标这些，也可以评估拍卖，换成钱来偿债。 接着可以追究股东责任。查查建筑公司的股东有没有出资不实或者抽逃出资的情况。要是有这种事儿，申请执行人能向法院申请把股东追加为被执行人，让股东在没出资或者抽逃出资的范围内，对公司债务负责。 在变更执行措施上，如果建筑公司暂时没钱，但有生产设备、原材料这些实物资产，法院可以把这些资产查封、评估、拍卖，用拍卖得到的钱来还债。 要是建筑公司有好几个债权人，而且它的财产不够还所有债，申请执行人就可以申请参与分配，按照债权比例拿到自己应得的部分。 最后，要是建筑公司真的资不抵债，符合破产条件，申请执行人还能向法院申请让建筑公司破产清算，通过破产程序公平地清偿债务。绵阳法务
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遇到公司减资逃债情况要怎么处理[律师回复] 公司减资逃债会损害债权人利益，债权人可以这样应对。 按《民法典》和《公司法》规定，公司做减资决定后，要在十天内通知债权人，三十天内在报纸上公告。要是公司没按程序通知，债权人能要求公司还钱或者提供担保。 债权人也能让股东担责。如果股东在减资时有过错，像没履行通知义务或虚假减资，债权人可要求股东在减资范围里对公司债务承担补充赔偿责任，毕竟股东减资让公司的责任财产变少了，影响债权人实现债权。 要是和公司协商不成，债权人能走诉讼渠道维权。去有管辖权的法院起诉，让法院判公司还钱、股东担责。诉讼时，债权人得提供证据证明公司减资逃债，比如减资决议、通知情况、债务凭证等。 另外，如果公司减资逃债的行为构成犯罪，债权人可以去公安机关报案，让相关人员承担刑事责任。债权人遇到公司减资逃债的情况时，要积极行动维护自己的合法权益。绵阳法务
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律师说法·债权债务
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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