债权债务 法律问答
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温江区-刘双律师16分钟前解答了“债权债务”问题
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公司有欠款，股东会被执行个人财产不[律师回复] 结论： 一般公司债务由公司财产承担，股东以认缴出资额或认购股份为限担责，不执行股东个人财产，但在股东未履行出资义务、滥用法人独立地位和有限责任、一人公司股东不能证明财产独立等特殊情形下，股东要对公司债务担责，会执行股东个人财产。 法律解析： 《公司法》规定公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权，公司以其全部财产对公司的债务承担责任，有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任，股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。然而，若股东未履行或未全面履行出资义务，债权人可要求其在未出资本息范围内承担补充赔偿责任；若股东滥用权利逃避债务、严重损害债权人利益，需承担连带责任；一人有限责任公司股东不能证明公司财产独立于自己财产的，也需承担连带责任。若遇到公司债务及股东责任相关法律问题，可向专业法律人士咨询，以获得准确的法律建议和解决方案。绵阳法务
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公司追讨货款怎么处理[律师回复] 结论： 公司追讨货款可先协商，协商不成可委托律师发函，仍无效则收集证据起诉，还可申请财产保全和强制执行。 法律解析： 在公司追讨货款的过程中，协商解决是较为友好的方式，通过与欠款方沟通，签订还款协议保障自身权益。若协商无果，律师函具有一定威慑力，从法律层面施压。当这些方式都无法解决问题时，收集交易证据向法院起诉是合法有效的途径，根据《中华人民共和国民法典》等相关法律，公司的合法债权受法律保护，法院会依据证据和法律规定作出判决。财产保全可防止对方转移财产，确保后续执行顺利。强制执行则是保障胜诉权益得以实现的重要手段。如果您在公司追讨货款方面遇到难题，欢迎向专业法律人士咨询，我们将为您提供详细的法律建议和解决方案。绵阳法务
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合伙的债务规定有什么[律师回复] 法律分析： （1）合伙债务是在合伙关系存续期间以合伙名义对外产生的债务。普通合伙企业中，所有合伙人对合伙债务承担无限连带责任，若有合伙人偿还债务超出自身应承担数额，可向其他合伙人追偿。 （2）有限合伙企业里，普通合伙人依旧承担无限连带责任，有限合伙人则以认缴的出资额为限承担责任。 （3）合伙债务清偿时，先以合伙企业全部财产偿还，不足部分按约定分担；无约定或约定不明就协商，协商不成按实缴出资比例分担，无法确定出资比例则平均分担。 （4）合伙人内部分担比例不影响债权人权利，债权人可要求任一合伙人承担全部或部分债务。 提醒：参与合伙时要明确自身责任类型，签订详细合伙协议约定债务分担。面对债权人追债，应了解自身和其他合伙人责任，必要时咨询专业法律意见。四川法务
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客户公司欠钱怎么追讨回来[律师回复] （一）尝试协商解决，积极和客户公司沟通交流，弄清楚对方欠款的原因，争取能达成还款协议，明确还款的时间与方式等细节。 （二）倘若协商没有效果，可发出催款函，以书面形式进行催款，并且要把凭证保留好。 （三）要是催款函也不管用，就要收集相关证据走法律途径。证据包含合同、送货单、对账单、发票等。可以向法院申请支付令，若客户公司在规定期限没提书面异议，支付令就生效了，能通过法院强制执行。也能直接起诉，等法院审理判决后，若对方不履行，可申请强制执行，法院有权查询、冻结、划拨其财产来实现债权。 法律依据： 《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十三条人民法院受理申请后，经审查债权人提供的事实、证据，对债权债务关系明确、合法的，应当在受理之日起十五日内向债务人发出支付令；申请不成立的，裁定予以驳回。债务人应当自收到支付令之日起十五日内清偿债务，或者向人民法院提出书面异议。债务人在前款规定的期间不提出异议又不履行支付令的，债权人可以向人民法院申请执行。四川法务
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遇到公司拖欠货款，要如何去起诉[律师回复] （一）收集证据要全面，除合同、送货单、对账单、发票外，聊天记录、邮件往来等能证明交易和欠款事实的材料也可收集。 （二）准备起诉状时，诉讼请求要明确具体，事实与理由部分应详细清晰地说明交易过程和欠款情况。 （三）确定管辖法院时，要准确判断被告住所地和合同履行地，如有疑问可咨询律师。 （四）提交起诉状和证据材料后，及时关注缴费通知并按时缴纳诉讼费用，避免影响立案。 （五）庭审前做好充分准备，熟悉证据和相关法律规定，庭审中清晰阐述观点和出示证据。 （六）胜诉后对方不履行，要在规定时间内尽快申请强制执行。 法律依据： 《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十三条规定，发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。四川法务
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律师说法·债权债务
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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