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你好，我老公刚开始别人给他说合伙，然后别人又找个人，现在三个人合伙，没有签合同，各自拿了几千，目前另外两个不清账，我个人垫付6千元，对方两个一直也不付，这种情况我老公该如何维护自己权益[律师回复] 您好，这种情况确实比较棘手，但也不是完全没有办法。我给您分析一下：首先，虽然没签书面合伙协议，但根据《民法典》相关规定，只要有实际出资和共同经营的事实，合伙关系就成立。您老公和另外两人之间已经形成了事实上的合伙关系。关于维权建议： 1. 先尽量收集证据：比如转账记录、聊天记录、经营过程中的各种凭证等，这些都能证明合伙关系和出资情况。2. 可以尝试先通过协商解决。建议您老公约另外两位合伙人当面谈，把账目理清楚，要求他们按照实际出资比例承担相应费用。3. 如果协商不成，可以考虑通过法律途径解决。虽然金额不大，但可以向法院提起合伙纠纷诉讼。不过要注意诉讼成本问题，建议先评估一下是否值得。4. 今后无论什么合作，一定要签订书面协议，明确各方的权利义务，避免类似纠纷。建议您老公先整理好现有证据，然后尝试与对方沟通。如果对方确实不讲理，再考虑通过法律手段维权。需要的话，可以进一步咨询专业律师。南充李琦—高...
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律师说法·公司经营
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坐黑出租出了事故怎么办乘坐黑出租发生事故，处理方式如下：及时救治伤者并报警，由交警勘察认定责任、出具认定书；确定赔偿责任主体，黑出租司机为直接侵权人，所属单位或车主有过错也需担责；收集事故相关证据，如现场照片、医疗票据等；与责任方协商赔偿，协商不成可起诉索赔合理费用。不过，乘坐黑出租有过错，或减轻对方赔偿责任。1.9k浏览
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电动车不是车主本人如何处理事故电动车事故中骑车人非车主本人时，责任划分和处理有相应规定。若车主有过错，如明知骑车人无驾驶能力、醉酒仍出借车辆，需按过错程度担责；无过错则通常由实际驾驶人担责。处理时先报警，由交警划分责任。赔偿先由交强险在限额内赔付，不足部分，驾驶人承担，车主有过错则按比例分担，协商不成受害人可起诉。1.8k浏览
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车间员工发生口角怎么处理车间员工发生口角，可按四步处理。一是及时制止，现场管理人员立刻介入，防止冲突升级影响生产与人身安全；二是了解情况，分别与涉事员工沟通，客观公正听取双方陈述；三是进行调解，依事实和公司制度批评教育，引导双方认识错误、相互谅解，违规者依规处罚；四是做好预防，开展培训与团建，营造和谐氛围减少冲突。1.6k浏览
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