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你好,我是培训机构老师,签的是五年的劳务合同,现在只有一年,想辞职,会赔钱吗
[律师回复] 您好,可以起诉处理,稍后给您回电,注意接听
广东广和(成...
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我在驾校通过劳务派遣公司签订合同到驾校当教练,签订合同是按劳计工资,现以签了8年合同,这6月30日又该续签了,他们现在要解除合同,不签了,要不就换岗位,我现在该咋办?
[律师回复] 您好,致电与您详细沟通一下,帮您分析对您有利的方案。
四川元良律师...
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试用期是否有职工福利,一般试用期有好久
[律师回复] 您好,专业老师立即和你联系
广东广和(成...
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原来的公司成立了新公司,把我直接划到了新公司,我可以提出被迫解除劳动合同吗
[律师回复] 你好,请问有给你的岗位进行调整吗?或者降薪
陈沂律师
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试用期干了2个月被辞退且未提前30天通知,可以索要多少赔偿
[律师回复] 用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,
张弦律师
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律师说法·劳动纠纷
劳动合同结束单位恶意扣工资怎么办
劳动合同终止后,若用人单位恶意扣减员工工资,员工可通过以下途径应对:首先,可尝试与用人单位协商解决;若无果,可以向当地劳动监察部门投诉;最后,可申请劳动仲裁或提起诉讼。在此过程中,员工应保留相关证据,如工资条、劳动合同等,以维护自身合法权益。同时,员工也需了解相关法律法规,确保自己的诉求合理合法。
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2024-06-06
工资福利
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劳务分包工伤责任如何划分
劳务分包中的工伤责任划分:选择有资质单位分包,工伤责任由承包单位承担;若选无资质单位,责任仍由承包单位承担。工伤认定须向劳动部门申请,确认后医疗费用、工资待遇、护理及伙食补助由单位负责。稳定后鉴定工伤等级,计算赔偿金额。单位不履行义务,工伤职工可投诉或提起仲裁。
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工伤纠纷
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物业收停车费合理吗法律依据是什么?
强行收费属于违法行为!《中华人民共和国民法典》(自2021年1月1日起施行)第二百七十四条,建筑区划内的道路,属于业主共有。第二百七十五条,占用业主共有的道路或者其他场地用于停放汽车的车位,属于业主共有。根据《中华人民共和国民法典》规定,小区公用场所属所有业主的共有财产,并非物业公司所有,未经审批物业公司更无收取停车费的权利。
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2024-06-06
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