婚姻家庭 法律问答
273
万
解答量
2495
万
浏览量
涪城区-王敏律师4分钟前解答了“婚姻家庭”问题
涪城区-何海...律师13分钟前解答了“婚姻家庭”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
老公婚内嫖娼[律师回复] 结论先说：老公婚内嫖娼，在法律上主要影响两件事——离婚时的过错认定和财产分割。嫖娼本身违反治安管理处罚法，可被拘留罚款；在婚姻里，它属于重大过错。如果你因此起诉离婚，嫖娼证据（警方处罚决定书最有力，其次转账、聊天、录音）能证明对方过错，法院判离可能性更高，你还可以依据民法典要求离婚损害赔偿。财产分割上，过错方原则上仍可分到财产，但你可以主张适当多分，并请求损害赔偿，具体多分多少由法院裁量。如果暂时不想离，也可以据此在协议中争取更有利的财产安排，把保障写进书面。提醒：发现后别冲动闹事，先悄悄固定证据，尤其是公安的处罚记录，这是最硬的证据，没有它后面主张赔偿会很被动。后续是离是和，证据在手你都更主动。贾凤强律师
5解答 4.4w浏览 -
别人误解你和她老婆关系不寻常怎么弄[律师回复] 1、要是别人误会你和他配偶关系不一般，不妨先主动沟通解释。找个合适时间，心平气和地和误解你的人聊一聊，清楚讲明白你们之间正常的关系状况和平时相处的情形。还可以拿出能证明你没这事的事实，比如你们一起参加过的场合，共同认识的朋友等，尽量把误会消除掉。 2、要是沟通之后对方还是不信，甚至有一些不恰当的行为，像在公开场合说你坏话什么的，这就可能属于侵犯你的名誉了。根据《中华人民共和国民法典》，每个人都有名誉权，不能用侮辱、污蔑等手段损害别人的名誉。这时候你能要求对方别再这么做了，让他给你赔礼道歉，消除这些不实言论带来的影响。 3、要是对方不听你的，还是接着侵害你的名誉，那你可以把相关的证据收集好，像聊天记录、能作证的证人、视频音频这些都算。然后去法院起诉，让对方承担停止侵害、恢复你的名誉、消除不良影响、给你赔礼道歉，并且赔偿你损失等责任。 整个处理过程中，得保持冷静、理智，别因为一时冲动起了冲突，要通过合法合理的方式保护自己的权益。律图凉山
5解答 4.4w浏览 -
婚姻存续时，担保责任该怎么承担[律师回复] 在婚姻生活里，担保责任的承担在不同情形下有不同规定。 要是夫妻中有一方以个人名义进行担保，而且这笔担保既没用到夫妻共同生活中，也没用于共同生产经营，同时也不是基于夫妻双方共同的意思表示，那这种担保责任就只是个人债务，得由作出担保的那一方自己承担。要是债权人非说这是夫妻共同债务，到了法院，法院一般不会支持债权人的说法。 要是夫妻双方一起在担保合同上签了字，或者是一方先做了担保，另一方事后认可了，也就是有了共同意思表示，那不管这笔担保有没有用于家庭生活，都算夫妻共同债务，夫妻两人都得一起承担连带清偿责任。 另外，就算是一方单独做的担保，但要是担保带来的利益用在了夫妻共同生活或者共同生产经营上，也会被认定为夫妻共同债务。举个例子，一方给别人做担保拿到了一笔报酬，这笔钱用来支付家庭日常开销、供孩子上学等，那另一方就得和担保方一起承担担保责任。 在司法实际操作中，如果对这笔担保债务是不是夫妻共同债务有争议，一般是由债权人来证明这笔债务属于夫妻共同债务。所以，大家在婚姻中涉及担保时，要清楚不同情况的责任划分，避免不必要的法律风险。要是有拿不准的地方，最好咨询专业律师。律图眉山
5解答 3.7w浏览 -
有结婚证，户口本上显示已婚，但民政局查不到，是怎么回事?[律师回复] 户口本显示已婚但系统查不到，常见几种情况：当年是在外地或老系统登记，数据没联网同步；或者登记信息录入有误。你可以先去当初领证的婚姻登记处查档案，他们有纸质或历史电子记录，能出具婚姻登记记录证明。如果确实是合法登记只是系统没录，由登记处补录或开证明即可，结婚证效力不受影响。如果查无档案又确实办过，可能涉及登记瑕疵，需要补办公证或走更正程序。急着用就先到原登记机关开一份婚姻状况证明，法律效力一样。办房产、继承等手续时，这份证明和结婚证作用是相同的。办房产、继承等手续时，这份婚姻状况证明和结婚证作用是相同的，不必非得等系统同步，先解决眼前要办的事最实际。婚姻登记以档案为准，系统显示延迟不影响结婚证的法律效力。贾凤强律师
3解答 4.5w浏览
点击查看更多
律师说法·婚姻家庭
-
试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询婚姻家庭的法律问题
一键咨询
156****2028
157****2720
176****1332
