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入职将近四个月现在公司口头劝退我并未出书面通知 这种可以要求结清工资或是补偿吗
[律师回复] 你好,目前公司还没有给你出具书面的辞退通知书,如果你要求解除劳动合同的话,公司没有违法行为,你就不能要求经济补偿金,但是可以要求结清工资。 具体情况,可以添加联系方式,详细沟通
莫川川律师
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请问学校签订劳动合同半年签,持续工作三年后,因怀孕而不用该人,可以寻求法律帮助吗
[律师回复] 你好,请问具体情况怎么样?
唐波律师
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公司上一年的年终奖今天7月份发,但今年8月底解除劳动,员工应该发年终奖吗?
[律师回复] 大致了解了 稍后可以电话沟通
四川元良律师...
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你好,请问在公司连续做了11年,签了3次合同,分别是3年.3年.5年,现在合同马上要到期,公司让做两个选择,第一就是重新签合同从第三方签,不在和现在公司签,赔付一半的钱,第二就是直接赔付拿钱走人,我这种情况可以达到2倍的赔付吗?还是只能算1倍
[律师回复] 已签过三次劳动合同,应该是无固定期限劳动合同了。要解除劳动合同,除非你自愿或严重违反企业规章制度,否则,单位极易构成违法解除。 具体情节要具体分析,若单位强行解除,除二倍补偿金外,可能还涉及到二倍工资问题。 建议与单位友好协商,力争友好处理。确实不行,可以仲裁与诉讼。 切记:不要签任何主动离职的申请与表格哈。若需详细咨询可私聊或电话联系
肖国强律师
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公司有无开除国企生病员工
[律师回复] 你好,您可以申请劳动仲裁。
张弦律师
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律师说法·劳动纠纷
劳务派遣工的社保应该由谁缴纳
劳务派遣员工的社会保险,缴纳数额、缴纳方式等都是由派遣单位与用人单位约定的,双方都可以承担缴纳事务,一般情况都是约定由劳务派遣单位负责办理。
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2024-06-26
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机动车强制报废标准规定
第一条 为保障道路交通安全、鼓励技术进步、加快建设资源节约型、环境友好型社会,根据《中华人民共和国道路交通安全法》及其实施条例、《中华人民共和国大气污染防治法》、《中华人民共和国噪声污染防治法》,制定本规定。第二条 根据机动车使用和安全技术、排放检验状况,国家对达到报废标准的机动车实施强制报废。
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2024-06-26
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退休人员能拿劳务费吗
由于退休人员已经不具有了劳动者的主体资格,因此在被单位返聘之后,是不能与单位签订劳动合同的,而单位支付给其的报酬,也就不能称之为劳动报酬,而应该是劳务费。换言之,退休人员被返聘的是可以拿劳务费的。
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2024-06-26
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