婚姻家庭 法律问答
266
万
解答量
2460
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
离婚后男女争抢孩子该怎么处理[律师回复] 离婚时男女争孩子抚养权的情况很常见，从法律角度看，有一套解决流程。首先是双方自行协商，这是比较平和的方式。要是两人能心平气和地坐下来谈，达成一致意见，就可以签一份抚养权协议。这份协议得把孩子归谁养、抚养费给多少等事儿都写清楚，这样以后就不容易有纠纷。 要是协商不成，那就只能走法律程序，到法院去打官司。法院在判孩子抚养权的时候，会把孩子的利益放在首位，怎么对孩子好就怎么判。对于不到两岁的孩子，通常会让妈妈来养，但要是妈妈有不适合养孩子的情况，比如有严重的不良嗜好，那就另当别论了。 孩子满两岁的话，法院会综合考虑很多因素。像双方的经济条件好不好，能不能给孩子提供稳定的生活；生活环境怎么样，是不是有利于孩子成长；教育背景如何，能不能辅导孩子学习；和孩子的感情深不深等。要是一方做了绝育手术不能再生育，或者孩子一直跟着他生活，换环境对孩子不好，又或者另一方有严重的传染病，这些情况在争抚养权时会更有优势。 孩子满八岁了，法院会问问孩子的想法，尊重他们自己的意愿。 法院判了之后，双方都得按照判决来做。要是有一方耍赖不执行，另一方可以找法院，让法院帮忙强制执行。所以，遇到抚养权纠纷，一定要依法解决。绵阳法务
5解答 4.8w浏览 -
争抚养权失利后要如何去处理[律师回复] 1、接受判决并依法办事 争抚养权失败，要是判决已经生效，就得接受这个结果，按判决书要求配合对方行使抚养权，让孩子生活稳定。没直接抚养孩子的一方有探望权，能按判决去看孩子。要是对方不让探望，可以向法院申请强制执行。 2、收集新证据去上诉 要是对一审判决不满意，在规定时间内可以向上一级法院上诉。上诉得有新情况新理由，像发现对方有虐待、遗弃孩子等对孩子成长不好的行为，或者自己抚养条件明显变好了，就收集相关证据，写好上诉状，让上级法院重新审理。 3、尝试协商变更抚养权 就算判决生效了，也能和对方商量变更孩子抚养权。要是双方能达成一致，就签个变更协议再去公证。要是商量不成，但有合理原因，比如对方得了重病或者因伤残没能力继续抚养孩子，就可以向法院起诉变更抚养权。绵阳法务
5解答 4.4w浏览
-
只办离婚不分割孩子抚养权可以吗[律师回复] 1、只办离婚手续，不分割孩子抚养权是行得通的。在法律层面，离婚和确定子女抚养权是相对独立的两件事。 2、按照《中华人民共和国民法典》的规定，夫妻要是都愿意离婚，就得签书面离婚协议。协议里要写清楚双方都自愿离婚，还有对子女抚养、财产以及债务处理等事情商量好的结果。要是双方只就解除婚姻关系达成一致，先不处理孩子抚养权问题，法律也不会阻止。 3、要是离婚的时候不处理孩子抚养权，之后双方可以再就这个问题商量。要是商量不拢，也能去法院起诉，让法院根据孩子的利益和双方的实际情况来判决。法院判决时，会综合考虑孩子的年龄、双方的抚养能力和条件等。像不满两周岁的孩子，通常会让母亲直接抚养；已满两周岁的孩子，父母对抚养问题协商不成，法院会根据双方情况，按照最有利于未成年孩子的原则判决；孩子已满八周岁的，要尊重孩子自己的想法。 现在社会情况复杂多样，家庭关系也不断变化。未来在处理离婚和抚养权问题时，可能会更加注重孩子的真实感受和长远发展，法律也可能会进一步完善相关规定，以更好地保障未成年人的权益。内江法务
5解答 4.4w浏览 -
妈妈养非亲生子女该如何解决[律师回复] 在生活里，妈妈养非亲生子女有多种情形，不同情况对应的法律处理方式也不一样。 如果妈妈是在被蒙在鼓里的状态下养了非亲生子女，就像被人骗着以为孩子是自己亲生的才抚养。这种情况下，妈妈可以向孩子的亲生父母要回之前花在孩子身上的抚养费。在法律上，《民法典》有这么个规定，要是一个人没有法定或者约定好的义务，却为了不让别人的利益受损而进行管理，那这个人就有权让得到好处的人把自己花的必要费用还回来。妈妈抚养非亲生子女的事儿就属于这种无因管理，亲生父母作为受益的那一方，就该把抚养费还给妈妈。 要是妈妈是通过合法的收养程序养了非亲生子女，那在法律上，妈妈和养子女就跟亲生的父母子女一样，妈妈得按照法律好好履行抚养孩子的责任。等养子女长大后，也得像亲生子女那样赡养妈妈。 但如果收养程序不合法，比如说没有去办理收养登记。这种时候收养关系是不成立的。妈妈可以先和孩子的亲生父母一块儿商量孩子以后谁来养的问题。要是商量不拢，那就走法律诉讼的途径，让法院根据实际的情况来判孩子的抚养权归谁，还有抚养费用该咋承担。 建议妈妈们在遇到这类问题时，要及时了解相关法律规定，保护自己和孩子的合法权益。要是对法律不太懂，也可以找专业的律师咨询。绵阳法务
5解答 3.8w浏览
-
离婚后女方放弃孩子该如何处理[律师回复] 离婚时女方放弃孩子抚养权得按合法合理的程序来。要是协议离婚，当女方明确表示不要抚养权，那双方得好好商量孩子抚养权归谁、抚养费给多少、探视权怎么行使这些事儿，并且把商量好的内容写进离婚协议。按照《中华人民共和国民法典》，离婚协议里得把子女抚养这些问题说清楚，一旦协议签了，对双方都有法律上的约束，可不能随意反悔。 要是走诉讼离婚，女方在打官司过程中放弃抚养权，法院就会根据孩子的利益和双方的实际情况来判。比如孩子年龄小，两周岁以下一般是跟女方，但女方不要，就可能判给男方；要是孩子满八周岁了，法院会听听孩子自己想跟谁。除了年龄，法院还会看看双方挣钱多少、有没有能力带好孩子、生活环境好不好这些情况。 女方放弃抚养权可不代表就没责任了，不直接带孩子的女方得给一部分或者全部的抚养费。给多少、给多久，双方能商量好最好，商量不拢就由法院来判。而且女方有去看孩子的权利，男方得配合，双方可以约定好啥时候去看、怎么看。要是之后情况变了，像带孩子的一方有对孩子成长不利的情况，女方可以去法院起诉，要求把抚养权变回来。 法律建议：不管是协议还是诉讼离婚，双方都要把孩子的利益放首位，好好沟通。签离婚协议要慎重，条款写清楚，避免以后有纠纷。要是对抚养费、探视权有争议，及时咨询律师，用法律手段解决。绵阳法务
5解答 3.8w浏览
点击查看更多
律师说法·婚姻家庭
-
试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询婚姻家庭的法律问题
一键咨询
152****8476
132****2543
183****5933
