婚姻家庭 法律问答
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对于两岁以下孩子，如何去争夺抚养权[律师回复] 夫妻离婚时，孩子抚养权归属常引发纠纷。很多人认为两周岁以下孩子一定归母亲，其实父亲也有机会争取。 法律规定，若母亲有这些情况，父亲可争取抚养权：母亲有治不好的传染病或其他重病，孩子不宜和她一起生活；母亲有条件养孩子却不尽责，而父亲想养；因其他原因，孩子确实不适合跟母亲生活。 父亲要争夺抚养权，得收集证据。比如母亲有不良生活习惯、经济条件差等不利于孩子成长的情况，可用证人证言、视频资料证明。同时，父亲自身得有抚养能力，像稳定收入、良好居住环境等，可提供工资流水、房产证当证据。 双方也能协商确定抚养权。要是协商不成，可去法院起诉，法院会按最有利于孩子的原则判决。 争夺抚养权要以孩子利益为重，提供自己的优势和对方的不利因素证据，这样能增加获得抚养权的机会。如果遇到复杂情况，建议进一步咨询专业法律人士。绵阳法务
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不给抚养费遭强制执行会有什么后果[律师回复] 1、不支付抚养费被法院强制执行，会带来一系列严重后果。财产上，法院有权力去查被执行人的银行存款，把这些存款冻结，也能直接把钱划走。还可以扣下被执行人该拿来履行义务那部分的收入，像从工资卡里直接划走抚养费。另外，法院能把被执行人的财产查封、扣下，然后进行拍卖、变卖，用卖得的钱来支付抚养费。 2、在行为上，被执行人可能会被禁止出国，其失信情况会被记录在征信系统里。在很多方面都会受到信用惩罚，比如参与政府采购、招标投标、行政审批、获取政府扶持、进行融资信贷、进入市场、认定资质等。而且不能进行高消费，坐不了飞机、高铁，也不能在星级宾馆、酒店等地方消费。 3、要是情节严重，还会被追究刑事责任。如果被执行人故意不执行法院的判决、裁定，情节严重的，会按照拒不执行判决、裁定罪来处理，可能要坐三年以下的牢，或者被拘役，还要交罚金；要是情节特别严重，会判三年以上七年以下的有期徒刑，同时也要交罚金。 现在社会对信用体系越来越重视，失信带来的负面影响会越来越大。而且法律执行手段也在不断更新和强化。所以，按时支付抚养费是法律规定的责任。要是因为经济问题没办法按时给，建议和抚养孩子的一方商量，也可以跟法院说明情况，申请更改抚养费的支付方式或者金额，这样能避免被强制执行带来的不良后果。绵阳法务
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双方诉求都是要房子和孩子怎么判[律师回复] 在离婚案件里，要是双方都争房屋和孩子抚养权，法院会根据不同情形分别作出裁判。 先说说房屋的判决情况。要是房屋是夫妻中一方婚前就有的个人财产，一般来说，法院会把房子判给这一方。要是房屋属于夫妻共同财产，法院就会按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则来判。举个例子，要是一方在婚姻里有像家暴、出轨这类过错，无过错的一方可能就能多分到一些房屋权益。要是孩子的抚养权判给了一方，因为要考虑孩子的居住需求，法院可能就会更倾向于把房子也判给获得抚养权的一方。另外，房屋目前的实际使用情况，法院也会纳入考量范围。 再看看孩子抚养权的判定。法院是以最有利于未成年子女为原则来处理的。两周岁以下的孩子，通常会跟着母亲生活。孩子已满两周岁的，法院就会综合各种因素，比如双方的经济状况如何、居住环境好不好、工作稳不稳定等。而当子女已满八周岁，法院就会尊重孩子的真实想法。 要是双方在房屋和抚养权问题上没办法协商出结果，那可以向法院提起离婚诉讼，法院会依据具体情况给出公正合理的判决。内江法务
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抚恤金和抚养费不给怎么办[律师回复] 抚恤金和抚养费都不给，要分两条线处理。结论：前者是公法或单位给付性质，后者是私法债务，抓手不同。先说抚养费：如果是离婚协议约定的，对方不付你可以凭协议起诉要求支付；如果是法院判决或调解确定的，直接向法院申请强制执行，法院能扣划其收入、查封财产。再说抚恤金：它通常发给死者近亲属，由亡者原工作单位或社保经办机构核发，如果单位截留或拖延，先向其上级主管部门或人社部门投诉，必要时提起行政诉讼或民事诉讼确认你的领取资格和份额。注意抚恤金不是遗产，不能按继承分，而是按与死者生前共同生活、依赖程度分配，你要证明自己属于应当享受的对象。两条线都要留好身份证明、关系证明和沟通记录，协商不成再走法律途径。两类款项主张都要趁早，拖延会让证据流失、对方财产转移，维权难度随之上升。贾凤强律师
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女方收入低孩子会判给谁吗[律师回复] 在处理孩子抚养权归属问题上，法院始终坚守最有利于未成年子女这一重要原则。可别以为女方收入低，就一定拿不到孩子的抚养权，事情可没那么简单。 要是孩子还不满两周岁，一般情况下会优先让母亲直接抚养。不过呢，要是母亲有严重疾病，没办法好好照顾孩子，或者根本就不尽抚养的责任，而父亲又请求直接抚养孩子，这时法院也会同意父亲的请求。 当孩子已满两周岁，父母都想直接抚养孩子时，有些情况会让一方更有优势。要是一方做了绝育手术没办法再生育，或者孩子一直跟这一方生活，突然改变环境会对孩子成长不好，又或者这一方没其他孩子，而另一方有，还有就是跟这一方生活对孩子成长更有利，而另一方有严重传染病或者其他不利于孩子身心健康的问题，那这一方就可能优先获得抚养权。即便女方收入低，但只要有这些优先情况，照样有机会拿到抚养权。 要是孩子已经满八周岁了，那他们自己的想法就很重要，法院会尊重孩子的真实意愿。 所以呀，孩子抚养权最终判给谁，得综合各种情况来判断，不能光看女方收入低这一条。给大家提个法律建议，如果要争取孩子抚养权，不管是收入高还是低，都要收集能证明自己对孩子成长有利、对方有不利因素的证据，这样才能在争取抚养权的时候更有把握。内江法务
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律师说法·婚姻家庭
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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