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你好请问一下当地街道办无缘无故解聘临聘人员该怎么处理

[律师回复] 街道办无故解聘临聘人员，临聘人员可先与街道办沟通协商，争取合理补偿。若协商不成，可收集好劳动合同、工作证、工资流水等能证明劳动关系的证据，去申请劳动仲裁，要求街道办支付违法解除劳动合同的赔偿金，赔偿金为经济补偿的二倍，经济补偿按工作年限计算，每满一年支付一个月工资。

吴亮律师

4解答 3.4w浏览
女年满五十后才进的工厂食堂工作了两年多，工厂倒闭了，请问可以要到多少补偿金。

[律师回复] 建议把你想咨询的问题详细的说说目前的情况


张洁（张肥肥...

3解答 3.4w浏览
我在公司干了十年去年三月被公司辞退说我年龄大了有补偿吗

[律师回复] 公司以年龄大为由辞退你，属于违法解除劳动合同，你有补偿。你在公司干了十年，可要求公司支付20个月工资的赔偿金。你可以先和公司协商赔偿事宜，若协商不成，可收集劳动合同、工作证、工资条等能证明劳动关系和工作年限的证据，去申请劳动仲裁，维护自己的权益。

吴亮律师

2解答 4w浏览
清退临时工补偿标准是什么，想了解清退临时工补偿标准是什么？

[律师回复] 清退临时工补偿得看具体情况。若临时工与单位签了合同，单位无合法理由清退，要按工作年限，每满一年支付一个月工资补偿，不满半年支付半个月工资。若临时工在试用期被证明不符合录用条件等被清退，单位不用补偿。建议先和单位协商补偿，若协商不成，可申请劳动仲裁维权。

吴亮律师

1解答 3w浏览
我们公司倒闭，老板承诺我们补偿我们，但现在都没补偿给我们，我应该怎么去处理

[律师回复] 涉及多少金额有没有凭证


彭元芹律师

3解答 4.5w浏览

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