工伤赔偿 法律问答
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上班时骑车自己在途中摔伤算不算工伤[律师回复] 1、员工在上班路上自己骑车摔伤，通常不能算作工伤。按照《工伤保险条例》的规定，员工在上下班路上，要是受到了交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故这些情况伤害，并且自己在其中不承担主要责任，才能够认定为工伤。 2、自己骑车途中不小心摔倒受伤，往往属于个人意外事件，没办法被当作不是自己主要责任的交通事故来看。要想被认定成工伤，得满足“不是自己负主要责任”这一重要条件。就像被其他车撞了，或者和其他交通工具发生事故，而自己不用担主要责任，这样才可能被认定是工伤。 3、不过也有特殊例子。要是员工是在合理时间内，在工作地和居住地、经常居住地、单位宿舍之间合理路线的上下班途中，因为道路有缺陷等原因摔了，还能证明相关部门在管理维护上有问题，而且员工对摔伤没有主要责任，通过法定程序，也是有机会认定为工伤的。绵阳法务
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上下班遇交通事故工亡该怎么认定[律师回复] 上下班路上遭遇交通事故不幸离世，能否认定为工亡是大家关心的问题。根据《工伤保险条例》，在上下班途中，因非本人主要责任的交通事故，或是城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受伤离世，能认定为工伤。 要认定工亡，“上下班途中”这个条件得满足。它包括在合理时间，从工作地到住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线；到配偶、父母、子女居住地的合理路线；从事日常工作生活所需活动的合理路线；以及其他合理路线的上下班途中。 而“非本人主要责任”得靠交通管理部门的事故责任认定书等来确定。要是本人负主要或全部责任，就没法认定为工伤了。 申请工亡认定，用人单位要在事故伤害发生之日起一段时间内，向统筹地区社会保险行政部门提出。要是单位没申请，工伤职工或其近亲属、工会组织也能在规定时间直接申请。申请时，要准备好工伤认定申请表、证明和用人单位存在劳动关系的材料，以及医疗诊断证明或职业病诊断证明书等。大家遇到这类问题，可按要求及时申请，切实保障自身权益。内江法务
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工作期间脚扭伤是否属于工伤[律师回复] 工作时脚扭伤了，能不能算工伤呢？这得按照《工伤保险条例》来判断。 要是在工作时间和地点，因为工作受伤，一般能认定为工伤。比如工作时搬运货物、在工作区域因地面湿滑等工作相关因素扭伤脚，就符合条件。还有，在工作前后，在工作场所做预备或收尾工作受伤的，也可能算工伤。像上班前做准备工作时脚扭到，大概率能被认定。 但要是因为个人原因扭伤脚，比如在工作场所打闹、做和工作无关的事，通常就不能认定为工伤了。 如果员工脚扭伤，觉得可能是工伤，可以让单位在规定时间去申请工伤认定。要是单位不申请，员工自己或者近亲属也能在规定时间内向劳动保障行政部门申请。之后，劳动保障行政部门会调查核实，给出是否属于工伤的认定结果。要是对工伤认定有疑问，也可以进一步咨询专业人士。律图眉山
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个人申请工伤认定的步骤是什么[律师回复] 1、个人要是想申请工伤认定，得这么操作。先把申请材料备齐，得有工伤认定申请表，表上要写清楚事故啥时候、在哪发生的，是啥原因导致的，还有职工受伤的程度等情况。另外，得准备劳动或者聘用合同的复印件，要是没有合同，能证明和用人单位存在劳动关系、人事关系的其他材料也行。还得有医疗机构给出的受伤诊断证明或者职业病诊断证明。 2、得确定好申请时间。要是职工出了事故或者被诊断、鉴定为职业病，单位没在规定时间内申请工伤认定，那么工伤职工本人、他的近亲属或者工会组织，在事故发生或者被诊断、鉴定为职业病那天开始算，1年之内可以直接向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门提出申请。 3、把申请交上去。把准备好的材料交给用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门，他们收到申请后会审核材料。要是材料不全，会让申请人把缺的补上。 4、等着出结果。社会保险行政部门受理申请后，一般60天内会做出工伤认定决定。要是事实清楚、权利义务明确的申请，15天内就能出结果。结果会用书面形式通知申请工伤认定的职工或者他的近亲属，还有职工所在单位。 从法律行业发展来看，未来可能会进一步简化工伤认定申请流程，提高工作效率，让劳动者能更快拿到应有的权益。同时，也可能会加强对用人单位的监管，督促其及时为职工申请工伤认定。绵阳法务
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下班骑车途中自己摔伤是否算工伤[律师回复] 1、通常情况下，下班骑车子自己不小心摔伤，不能算作工伤。按照《工伤保险条例》的规定，如果是在上下班时，因为交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故而受伤，并且本人在事故里不承担主要责任，这样才能被认定成工伤。 2、要认定为工伤得符合一些条件。第一要在合理的上下班时间，走合理的路线；第二伤害得是特定类型事故导致的；第三本人在事故中不是主要责任方。自己骑车摔了大多是因为自己不小心，不是那种本人不担主要责任的交通事故等情况造成的，所以不符合工伤认定的要求。 3、但是，如果有证据能证明，是因为道路状况不好等第三方的原因，才让自己骑车摔伤，而且还能得到相关部门认定，自己在这个事故里不用担主要责任，就有可能被认定为工伤。遇到这种情况，得赶紧收集事故现场的证据，接着向劳动保障行政部门提交工伤认定申请。现在法律对工伤认定的要求和规则可能会随着社会发展变化而调整，以后对于类似情况的认定或许会更加科学合理。绵阳法务
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律师说法·工伤赔偿
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工伤索赔赔偿项目有几种情况工伤索赔赔偿项目分三种情况。一是一般伤害未致残，有医疗费（凭单据结算）、停工留薪期工资（待遇不变）、护理费（依护理依赖定）、住院伙食补助费等（按当地标准）。二是造成伤残，除上述项目，还有一次性伤残补助金（依伤残等级）、伤残津贴（部分等级职工享有）、部分等级解除劳动关系时的一次性补助。三是因工死亡，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。2k浏览
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企业未买保险而职工死亡赔偿多少企业未为职工购买保险，职工死亡后企业需承担赔偿责任。赔偿项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等，丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给亲属。1.2k浏览
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下班被砍伤由谁赔偿下班被砍伤的赔偿主体依具体情况而定。若因工作原因，如履行职责与人产生矛盾遭报复，可能构成工伤，缴纳工伤保险的，由保险基金和用人单位按规定赔偿；未缴纳的，用人单位担责。若与工作无关，砍人者为侵权人，承担民事赔偿，包括医疗费等。若构成犯罪，受害者可通过刑事附带民事诉讼或单独民事诉讼索赔。1.1k浏览
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