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请问公司调岗不同意怎么处理
[律师回复] 你好可以争取赔偿金的
四川烨律律师...
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你好,我想咨询劳动争议的问题
[律师回复] 您好,专业老师立即和你联系!请您留下联系方式,直接电话回您
广东广和(成...
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你好,请问公司拆店,同城调店但是 距离远些,不去公司要给赔偿吗
[律师回复] 你好,您可以申请劳动仲裁。
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岗位不在了,调岗降薪主动离职可以要求赔偿吗??
[律师回复] 你好,可以要求赔偿,详细沟通
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你好 碰见职业打假人怎么办?
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律师说法·劳动纠纷
劳动合同法规定病假多久算长病假
请病假的时间如果超过了6个月的话就算是长病假了,但是,也不是所有的员工在一开始就能向公司请长达6个月的病假。病假是根据员工在本单位的实际工作年限来确定的,连续工作时间有5年以上的话,病假的时间是6个月,病假的最长时间是24个月。
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签3年的劳动合同中途想离职怎么办?
劳动合同是我们确立劳动关系的法律文件,在劳动合同中通常都会规定我双方的责任、义务,重要的是一份劳动合同是有期限的,有一年、三年、十年等,但每个人的状况随时会有变化,最近有很多人都有疑问,签3年的劳动合同中途想离职怎么办?今天我们就一起来看一看。
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安置房指标买卖协议合法吗?
安置房指标买卖协议是否合法是要根据具体的规定来确定的,如果可以转让就是合法的。拆迁安置房的购买指标仅是一种拆迁安置利益,将其转让只是一种财产权利的转移,所以只要双方当事人协商一致,是真实意思表示,且不违反法律法规的强制性规定,该协议就应当是有效的。
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