综合 法律问答
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广安-龙辉律师4分钟前解答了“综合类”问题
广安-莫川...律师7分钟前解答了“综合类”问题
广安-包霞律师13分钟前解答了“综合类”问题
广安-莫川律师16分钟前解答了“综合类”问题
广安-向彬律师12分钟前解答了“综合类”问题
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辞退未签合同员工该怎么处理[律师回复] （一）若自用工之日起超过一个月不满一年未签合同，决定辞退员工，要做好支付双倍工资的准备，按实际情况核算金额并及时支付。 （二）若员工有严重违反用人单位规章制度等过错，需收集能证明员工过错的相关证据，如违规记录、证人证言等，然后以书面形式通知员工辞退事宜，这样可不支付经济补偿。 （三）若员工无过错，应提前三十日书面通知员工解除劳动关系，若未提前三十日通知，就额外支付一个月工资，同时按员工工作年限，每满一年支付一个月工资作为经济补偿。 （四）辞退过程中，安排好工作交接，确保工作顺利过渡，及时结算员工工资，避免后续产生纠纷。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。绵阳法务
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买卖合同中违约金赔偿涵盖哪些范围[律师回复] 1.买卖合同中违约金赔偿范围涵盖实际损失和可得利益损失。实际损失是违约方不履行合同给守约方带来的直接损失，像货物损坏、额外采购成本等；可得利益损失是合同正常履行时守约方本可获取的利益，如转卖货物预期利润。 2.违约金赔偿要以违约造成的损失为基础，不能过分高于或低于该损失。违约方认为违约金过高可请求法院或仲裁机构适当减少，守约方觉得过低也可请求增加。 3.法院判定违约金是否过高，会以实际损失为基础，综合考虑合同履行情况、当事人过错程度等因素。 解决措施和建议：当事人签订买卖合同时应合理约定违约金数额。履行中若出现违约，双方先协商调整违约金；协商不成，可通过法律途径，由法院或仲裁机构依据实际情况判定。绵阳法务
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公司欠款被强制执行，法人是否会坐牢[律师回复] 结论： 一般公司欠款被强制执行，法人不会坐牢，但若法人有拒不执行判决裁定或诈骗等犯罪行为，可能被追究刑事责任。 法律解析： 公司作为独立法人，以其全部财产对债务负责，正常情况下公司欠款的还款责任由公司承担，法人若未实施违法行为，仅因公司债务被强制执行，不涉及刑事责任。不过，若法人存在拒不执行判决、裁定的行为，像隐藏、转移、故意毁损财产等，致使判决、裁定无法执行且情节严重，会构成拒不执行判决、裁定罪，面临刑事处罚。若法人实施诈骗等犯罪行为导致公司欠款，同样会被追究刑事责任。如果在公司债务方面有任何疑问，可向专业法律人士咨询，以获取更准确和详细的法律建议。绵阳法务
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爸妈离婚后爸爸动手打孩子如何处理[律师回复] 法律分析： （1）爸爸动手打孩子属于家庭暴力，这侵犯了孩子的人身权利。法律明确禁止家庭成员之间的暴力行为，保护未成年人的合法权益。 （2）孩子向近亲属求助，是基于亲情关系，近亲属有义务保护孩子。近亲属可以通过沟通、劝阻等方式制止暴力行为。 （3）向居委会、村委会、妇联反映，这些组织有调解家庭纠纷的职责和能力。它们能通过专业的方法和渠道，对爸爸进行教育和劝导。 （4）情节严重报警，公安机关会依据治安管理处罚法或刑法等相关法律，对施暴者进行相应处罚。 （5）孩子申请人身安全保护令，法院会根据情况作出裁定，为孩子提供法律层面的安全保障。 提醒： 孩子遭遇家庭暴力应及时求助。不同情况对应解决方案不同，建议咨询以进一步分析。律图甘孜
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