综合 法律问答
1317
万
解答量
7579
万
浏览量
前锋区-杨多律师19分钟前解答了“综合类”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
婚后财产在离婚后应如何来分配[律师回复] 1、结婚之后的财产，大多情况下属于夫妻两个人共同拥有。要是夫妻打算离婚，财产分配有这些原则。 2、夫妻可以先自己商量着分财产，要是能达成一致，就写个书面协议。这个协议是有法律效力的，双方都得遵守。 3、要是夫妻商量不拢，那就可以去法院打官司。法院会看看财产的具体状况，然后向着孩子、女方，还有没犯错的一方，来判决财产怎么分。比如说，要是有一方在婚姻里有重婚、和别人同居、家暴这些过错，分财产的时候可能就会少分点。 4、正常情况下，夫妻共同财产是平均分配的。不过，法院也会考虑生活实际需求，还有财产是咋来的这些事儿，所以具体分的时候可能会有点不一样。 5、要是涉及房子这类不动产，得看是啥时候买的、谁出的钱，还有房产证上写的谁的名字。夫妻共同欠的债，得一起还。要是共同财产不够还，或者财产是各归各的，那就先由夫妻自己商量咋还，商量不下来，就由法院来判。律图甘孜
5解答 3w浏览 -
单位不按常发工资，员工要怎样处理[律师回复] 当单位不按时给员工发工资时，员工该如何依法维护自身权益呢？下面详细说说可行的处理途径。 先试着和单位心平气和地协商，这是最直接的办法。员工可以当面或者通过其他方式和单位沟通，弄清楚不按时发工资的缘由，要求单位明确给出发工资的时间。在这个沟通的过程中，要注意保留聊天记录、通话录音等，这些可都是以后有用的证据。 要是协商没成功，员工可以向劳动行政部门投诉。劳动行政部门就像是职场的“监督官”，有权力对单位进行检查。他们会责令单位在规定时间内支付工资。要是单位逾期还是不给，按照《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动行政部门能让单位给员工支付超出应付工资百分之五十以上百分之一百以下的赔偿金，这相当于对单位的一种惩罚。 员工也能申请劳动仲裁。得先准备好仲裁申请书、劳动合同、工资条、考勤记录这些证据，然后向当地的劳动争议仲裁委员会提出申请。劳动仲裁是解决劳动纠纷常见又靠谱的方式，仲裁人员都比较专业，能够公平地处理问题。 如果员工对仲裁结果不太满意，还可以去法院起诉。通过打官司这种司法途径，让单位支付拖欠的工资和相应的赔偿。 在这一系列过程中，员工一定要注意收集和保存证据，让自己的要求有凭有据。只有这样，才能更顺利地维护自己的合法权益。四川法务
5解答 4.5w浏览 -
偷电有没有可能构成盗窃罪[律师回复] 偷电可能构成盗窃罪。电力是无形能源，有经济价值，属于财物，受法律保护。 按照《中华人民共和国刑法》，盗窃公私财物数额较大，或有多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃等行为的，构成盗窃罪。偷电若符合这些构成要件，就可能是犯罪。 判断偷电是否构成盗窃罪，重点是看盗窃电力的数额有无达到当地“数额较大”标准，或者有无多次偷电等情况。盗窃电力数额一般按查实数量乘当地电力部门规定的电价计算。要是偷电数额达到“数额较大”标准，会按盗窃罪处理。就算数额没达到，但存在多次偷电行为，也可能定盗窃罪。 要是发现偷电行为，供电企业能依法追缴电费并加收违约金。若构成违反治安管理行为，由公安机关给予治安管理处罚。若构成犯罪，会依法追究刑事责任。大家遇到偷电情况，要及时向供电企业或相关部门反映。同时，自身要遵守法律法规，不参与偷电等违法活动。绵阳法务
5解答 4.7w浏览 -
销售假货七万会判多少年[律师回复] 根据《中华人民共和国刑法》，卖假货这种行为可能会构成销售伪劣产品罪。要是销售金额在五万以上、二十万以下，会被判处两年以下有期徒刑或者拘役，还会根据情况，要么单独、要么和主刑一起，处以销售金额百分之五十以上、两倍以下的罚金。 你说卖假货金额有七万，这已经达到了销售伪劣产品罪的立案标准，也就是销售金额得五万以上。要是没有其他特殊情况，法律规定的量刑范围就是两年以下有期徒刑或者拘役，同时还可能要交销售金额百分之五十以上、两倍以下的罚金。 但最终判多少年，得综合好多因素来定。像有没有自首、立功、坦白这些可以从轻处罚的情节，或者是不是累犯这种要从重处罚的情况。在实际的司法审判里，法院会根据整个案子的所有事实和证据，按照罪行和刑罚相匹配的原则来确定具体判多久、罚多少钱。所以，最后的量刑结果得看具体案件情况。四川法务
5解答 4.6w浏览
-
不解除婚姻可起诉小三返还钱款吗[律师回复] 没解除婚姻也能起诉小三还钱。婚姻存续期间，夫妻双方所得财产通常属共同共有，两人对共同财产有平等处理权。要是非因日常生活需要，对共同财产做重要处理决定，夫妻双方得平等协商，达成一致。 如果配偶没经另一方同意，就把共同财产赠给了小三，这既侵犯了另一方对共同财产的平等处理权，也违背公序良俗。按照《民法典》，这种赠与行为一般会被认定无效。 所以，作为财产共有人的一方配偶，能以自己名义去法院起诉，要求小三返还受赠财产，不用先解除婚姻关系。不过，诉讼时要提供证据，证明赠与行为存在，且赠与财产是夫妻共同财产。只要法院认定赠与行为无效，就会判决小三返还相应钱款。四川法务
5解答 4.7w浏览
点击查看更多
律师说法·综合
-
试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询法律问题
一键咨询
151****1887
139****7674
158****1941
