建设工程纠纷 法律问答
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广安-李竹...律师9分钟前解答了“建设工程纠纷”问题
广安-龙辉律师1分钟前解答了“建设工程纠纷”问题
广安-莫川...律师6分钟前解答了“建设工程纠纷”问题
广安-黄昌...律师8分钟前解答了“建设工程纠纷”问题
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承包工程转让纠纷起诉条件是怎样的[律师回复] 法律分析： （1）原告资格：起诉者须与承包工程转让纠纷有直接利害关系，比如是合同当事人或者因转让行为权益受损者，这是启动诉讼的基本前提。 （2）明确被告：要清晰知晓对方当事人的身份信息，只有明确了被告，诉讼程序才能准确开展。 （3）具体诉求与理由：诉讼请求应具体明确，像要求对方支付款项、承担违约责任等；同时要详细阐述工程转让过程以及纠纷产生的原因。 （4）管辖规定：案件需属于法院受理民事诉讼范围，且工程转让纠纷通常由不动产所在地法院专属管辖。 （5）材料准备：起诉时要准备好起诉状和相关证据，以此来支撑自己的主张。 提醒：起诉时要严格按照法定条件准备，不同案件情况有别，建议咨询以获取更精准的分析。律图甘孜
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律师说法·建设工程纠纷
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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