房产纠纷 法律问答
118.5
万
解答量
1688
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
买房合同到期起诉退款吗[律师回复] 法律分析： （1）当买房合同明确约定到期可退款，而开发商未按约定执行，购房者起诉退款有合同依据，能得到法律支持。 （2）若开发商出现违约行为，像逾期交房、房屋质量不达标等，致使购房者无法达成购房目的，购房者可依据法律规定起诉解除合同并要求退款。 （3）因不可抗力等不可归责于双方的因素，造成合同无法履行，购房者可先和开发商协商退款；协商无果后，可通过起诉来解决。 （4）若是购房者自身不想买房，通常不能随意要求退款，不然需承担违约责任。起诉时，收集好相关证据是维护权益的关键。 提醒： 购房者起诉退款前要判断自身情况是否符合条件，收集证据时确保其真实有效，不同案情处理方式有别，建议咨询进一步分析。四川法务
5解答 3.6w浏览 -
打房产官司立案要具备哪些条件[律师回复] （一）明确自身与案件的利害关系，确保自己在房产纠纷中有直接权益关联，才具备原告资格。 （二）确定明确的被告，清楚指出争议的相对方是谁。 （三）提出具体清晰的诉讼请求，如确认房产所有权、要求对方履行合同等，并说明支撑诉求的事实情况及法律依据。 （四）判断案件是否属于人民法院受理民事诉讼的范围，一般房产官司由房产所在地法院管辖。 （五）立案时准备好起诉状及相关证据材料，按法院要求办理立案手续。 法律依据： 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十二条规定，起诉必须符合下列条件： （一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织； （二）有明确的被告； （三）有具体的诉讼请求和事实、理由； （四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。绵阳法务
5解答 4.6w浏览
点击查看更多
律师说法·房产纠纷
-
个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询房产纠纷的法律问题
一键咨询
186****4445
185****2981
132****3054
