劳动纠纷 法律问答
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没签劳动合同且没交社保该如何处理[律师回复] （一）对于未签劳动合同，自用工超一个月不满一年，可要求用人单位每月支付二倍工资，同时收集工资支付凭证、工作证、考勤记录等证明劳动关系的证据。 （二）针对未交社保问题，向社保经办机构投诉，要求用人单位补缴。 （三）若与单位协商不成，可向劳动监察部门举报或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服可向人民法院提起诉讼。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。绵阳法务
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社保未缴纳申请仲裁能否获赔偿[律师回复] 法律分析： （1）用人单位为劳动者缴纳社保是法定义务。当劳动者以单位未缴纳社保申请仲裁时，仲裁委大多会裁决单位进行补缴，而非直接给予劳动者赔偿。 （2）若单位未缴纳社保给劳动者带来实际损失，像无法享受医保待遇而产生医疗费用支出，劳动者可通过民事诉讼途径要求单位赔偿损失。 （3）劳动者申请仲裁时，需收集相关证据，如劳动合同、工资流水、考勤记录等，以此证明与单位存在劳动关系以及单位未缴纳社保的事实。 （4）劳动者要在仲裁时效内主张权利，否则可能会影响自身权益。 提醒：申请仲裁时要及时收集保存好相关证据，并留意仲裁时效，不同案情处理方式有别，建议咨询以进一步分析。绵阳法务
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挂名其他公司股东能否领取失业金[律师回复] 挂名其他公司股东一般无法领取失业金。领取失业金需满足失业前用人单位和本人缴纳失业保险费满一年、非因本人意愿中断就业、已进行失业登记并有求职要求等条件。挂名股东在工商登记中显示为公司股东，法律上认定其参与了经济活动，不满足“非因本人意愿中断就业”和“失业状态”要求。社保机构审核申请时会核查情况，发现挂名股东身份，会认定不符合条件并拒绝申请。 1.避免不实申请：不要试图以挂名股东身份申请失业金，以免被拒甚至承担法律责任。 2.及时变更登记：若已不参与公司事务，尽快办理股东变更登记，恢复符合领取条件的状态。 3.咨询专业人士：对失业金领取有疑问，可咨询社保部门或专业法律人士获取准确信息。四川法务
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未缴纳社保产生损失应如何赔偿[律师回复] 1.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，导致劳动者无法享受社会保险待遇并产生损失时，需承担赔偿责任，同时劳动者可解除合同并获经济补偿。用人单位需赔偿的损失包括医疗保险、工伤保险和养老保险方面的损失。劳动者主张赔偿需举证证明损失存在及具体数额。 2.解决措施和建议： -用人单位应依法及时为劳动者缴纳社会保险费，避免因未缴纳保险带来的赔偿风险。 -劳动者要增强自身权益保护意识，关注社保缴纳情况，若发现用人单位未依法缴纳，及时与单位沟通协商。 -发生损失后，劳动者应注意收集和保存相关证据，以便在主张赔偿时能证明损失存在及具体数额。绵阳法务
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律师说法·劳动纠纷
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失业保险条例2024年是如何规定的失业金领取标准是什么：1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金。2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月。满10年及以上的，为24个月。2.1w浏览 2024-11-11
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退休拿退休金还可以领低保金吗？如果是拿的退休金不一定能够再领取低保。虽然低保和退休金他都是国家给人民发放的生活补助，但是退休金通常是当事人已经缴纳了15年的社保，然后才会有的，而低保他是国家给一些特别低收入的人群做出的最低生活保障。1.5w浏览 2024-11-11
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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