劳动纠纷 法律问答
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离职当月不足15天要不要交社保[律师回复] 在员工离职当月，工作不足 15 天的情况下是否缴纳社保，关键看劳动关系存续情况和当地政策。 按照法律规定，《中华人民共和国社会保险法》明确用人单位从用工开始就得给职工交社保。也就是说，只要员工和单位的劳动关系还存在，单位就有责任为员工交这个月的社保。比如员工离职的这个月，就算工作没满 15 天，可双方劳动关系在这个月还没断，单位通常就得给员工交社保。 不过呢，各地社保缴纳政策不太一样。有些地方是按月算的，只要当月有过劳动关系，不管工作时间长短，单位都得交全月社保。但也有地方会考虑实际工作天数，如果员工离职当月工作时间特别短，单位和员工可以商量决定要不要交社保。 为了防止惹上法律风险，避免出现劳动纠纷，单位最好在员工离职当月给正常交社保。毕竟要是因为社保问题和员工闹矛盾，打起官司来，不仅耽误时间精力，还可能影响公司声誉。 员工要是对社保缴纳方面有疑问，别自己瞎琢磨，可以去当地社保机构问清楚具体政策，这样心里有底，自己的权益也能得到保障。内江法务
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离职后发现公司社保少交该怎样处理[律师回复] 离职后才发现公司少交社保，这事儿可不能坐视不管，下面这些处理步骤可得记好了。 第一步得收集证据。咱得找能证明和公司有劳动关系，还有社保缴纳情况的东西，像劳动合同就是最直接的，它能说明你啥时候开始在这公司上班。工资条也很重要，上面能看出公司给你发多少钱，间接反映社保缴纳基数。工作证能证明你是这公司的员工。社保缴费记录更不用说了，能清楚看到公司到底交了多少社保。这些证据能帮咱们确定在公司的工作时间，还有社保实际交了多少。 接着去和公司协商。带上收集好的证据，跟公司讲清楚少交社保这事儿，要求他们把少交的补上。协商的时候，注意保留聊天记录、会议纪要这些，万一后面有啥问题，这些可都是重要的证明。 要是协商没用，那就去投诉举报。把情况反映给当地的社会保险行政部门或者社保经办机构，他们会按照法律规定对公司进行调查。咱们要积极配合，把证据都提供给他们。等查证属实，相关部门会让公司在规定时间内补缴社保，还可能对公司进行处罚。 要是因为公司少交社保让你有了经济损失，还能申请劳动仲裁。向劳动争议仲裁委员会提出申请，要求公司赔偿损失。仲裁决定是有法律效力的，如果公司不执行，还能向法院申请强制执行。 所以离职后发现公司少交社保，一定要赶紧行动起来，维护自己的合法权益。四川法务
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我想问一下，因为我女儿去学习嘛，她是做指甲，去进修的时候，他们老板给他出了2000块钱，然后我们自己也出了2000块钱，就说去学习现在我女儿不想在他那里做了嘛，他就叫我女儿把那2000块钱退给他[律师回复] 这事儿得看那2000块钱的性质。如果老板出的钱是明确作为“培训费”或“学习资助”，并且双方没有签协议约定必须干满多久才能离职，那这钱一般算老板对员工的福利或投资，你女儿离职后老板要求退还缺乏法律依据。但如果当时说好了是“借款”或者有书面约定“学完必须服务一定期限，否则退钱”，那老板就有权要回。建议你先翻翻有没有相关字据或聊天记录。如果没约定，可以明确拒绝退还，因为员工有择业自由。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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买了人寿保险，因患病身故能否获赔[律师回复] 保险能否获赔得看具体情况。要是被保险人患的病在保险合同约定的保障范围内，同时也没有免责情况，像没如实告知健康状况、在等待期内发病这些，一般就能拿到赔偿。 保险公司审核理赔申请时，会查看保险合同条款和被保险人的病历资料。要是疾病属于合同约定的重大疾病、一般疾病身故责任范围，还符合理赔条件，保险公司就得按合同约定给付身故保险金。 不过，要是所患疾病不在保障范围内，或者有故意隐瞒病情、没履行合同义务等情况，保险公司可能会拒绝赔偿。 遇到这种事，建议及时向保险公司报案并咨询。接着按照保险公司的要求，提供相关证明材料，这样有助于顺利理赔。要是对理赔有疑问，也可以咨询专业律师，让理赔过程更顺利。绵阳法务
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律师说法·劳动纠纷
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到法院起诉借钱，费用收取标准是什么到法院起诉借钱，费用收取标准根据诉讼请求的金额或价额按比例分段累计交纳。不超过1万元的，每件交纳50元；超过1万元至10万元的部分，按2.5%交纳；超过10万元至20万元的部分，按2%交纳；以此类推，不同金额区间对应不同比例。1.9k浏览
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借条还款期未到，能向法院起诉吗一般情况下，借条还款期未到，债权人不能起诉债务人还款，要按合同约定履行期限。不过存在例外，若债务人明确表示或行动表明不还钱构成预期违约，债权人可行使不安抗辩权提前要求担责并起诉；若债务人转移财产、逃匿，债权人有证据证明其到期难还款，收集证据起诉请求提前还款，符合条件还款期未到也能起诉。1.7k浏览
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转账记录没有备注如何证明是借款转账记录无备注时，可通过聊天记录、电话录音等能证明双方存在借款合意的证据来证明是借款。若没有此类证据，可尝试与对方沟通，让其承认借款事实并保留相关记录。若对方否认，还可结合款项交付方式、交易习惯等因素综合判断。1.2k浏览
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