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是不是达到退休年龄就走不了劳动仲裁了
[律师回复] 什么状况呢 有什么纠纷
彭元芹律师
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你好,监察建议要求劳动仲裁委重审已经生效的劳动仲裁,劳动仲裁委是不是可以不用先撤销已经生效的裁决书,而先重审后撤销
[律师回复] 你好那现在什么情况呢
张志律师
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检查建议仲裁委重新审理已经生效的劳动仲裁
[律师回复] 大致了解了 稍后可以电话沟通
四川元良律师...
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我刚接手当经营者3天中,我的姐夫在外面去发生了交通事故也亡,但过了几个月他家里的人到劳动仲裁申请与我发生的劳动关系能成立吗,没有用合同,没有转帐凭,没有通信记录。
[律师回复] 你好具体讲述一下你的案子情况呢
张志律师
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三个月不发工资劳动仲裁赔偿标准是多少
[律师回复] 连续拖欠雇员工资达三个月之久的,员工可以根据当前法规与政策申请劳动仲裁,而对于仲裁活动,其最新的赔偿标准如下所示: 第一,关于用人单位克扣或无故拖延员工薪酬等情况的处理,除了按规定时间将全部薪资支付给员工之外,还需要额外支付相当于该数的工资报酬25%的经济补偿金; 至于第二点,自发出相关指示以来,用人单位若存在以下情况者,劳动行政部门有权责令其限期支付员工薪酬、加班费用以及解除/终止劳动合同的经济补偿,其中包括薪酬低于所在地最低工资标准的情况,应补足至该标准并支付差额部分;如有拖欠情况,则责令用人单位按应付金额的50%-100%不等的比例向劳动者加付赔偿金: (1)未能按照劳动合同的约定或现行法律法规支付员工劳酬; (2)低于所在地最低工资标准支付员工薪酬; (3)安排员工加班但未支付相应加班费; (4)在解雇员工或终止双方劳动合同时,未能按照现行法律法规向劳动者支付经济补偿。 然而第三点,用人单位有责任按照劳动合同的约定及国家规定,按时足额地向劳动者支付工资待遇。如有拖欠或不足额支付薪酬的情况时,人民法院将会依职权发出支付令。在此种情况下,农民工应该先尝试与其所在的用人单位进行协商,如果协商无果,接下来可以采用以下法律途径解决问题: (1)首先可以向当地的劳动保障监察机构进行投诉举报; (2)其次也可以选择向当地的劳动争议仲裁委员会提出申诉,不过请注意,必须在劳动争议发生之日起的60天内向该仲裁委员会提交书面申请; (3)最后,如果对方仍然予以抵触且未能执行,申请人有权向人民法院提起诉讼。但这也涉及到三种可能情况:如果劳动纠纷案件经过了劳动仲裁之后仍有任一方对结果持异议,他们均可以向法院提起诉讼;经过仲裁并且双方都未表示异议的话,劳动仲裁裁决生效应立刻执行,若用人单位拒不履行,申请人可立即请求人民法院进行强制执行;而针对于劳务欠款类问题,当事人可以直接向人民法院提请民事诉讼。
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不动产权证是土地证吗?
不动产权证包含了国土证和房产证。不动产证上,除了权利人、共有情况、坐落位置等原来房产证内容外,还增加了镭射区、不动产单元号、使用期限等内容。土地证记载了土地的归属以及土地的用途,土地只是不动产的一种形式。
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2024-06-15
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机动车超速扣分标准是什么
1、超速处罚超过规定时速10%以内,不罚款,记3分。2、超过规定时速10%以上未达20%的,处以50元罚款,记3分。3、超过规定时速20%以上未达50%的,处以200元罚款,记3分。4、超过规定时速50%以上未达70%的,处以1000元罚款,记6分,可以并处吊销驾驶证。5、超过规定时速70%的,处以2000元罚款,记6分,可以并处吊销驾驶证。
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2024-06-15
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些?
员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/21.75天/8小时。
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