合同事务 法律问答
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合同超一年半未续签是否在时效内[律师回复] 劳动合同超一年半没续签，这时候想主张双倍工资赔偿，很可能已经过了仲裁时效。按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，申请劳动仲裁，维权时间只有一年，而且是从咱劳动者知道或应该知道自己权利被侵害那天开始算。 要是入职后单位没和咱签书面劳动合同，那么从上班第二个月起，单位就得给双倍工资，不过最多给11个月。要是到了该签无固定期限劳动合同的时候还没签，之后就一直能要双倍工资。但要是从该签合同那天起一年之内，咱没提双倍工资这事儿，过了一年再去申请仲裁，仲裁委可能就不会支持双倍工资赔偿请求了。 但也不是完全没转机。要是出现了时效中断的事儿，比如咱跟单位要过赔偿，或者找有关部门寻求帮助，单位也答应履行义务，这时候仲裁时效就会重新开始计算。还有时效中止的情况，像遇到不可抗力或者有其他正当理由，等这些事儿过去了，仲裁时效接着算。 给大家提个实用建议，要是发现单位没签劳动合同，得尽快和单位沟通协商，要求签合同并支付双倍工资。要是单位不配合，要及时收集证据去申请仲裁，别错过了维权的最佳时间。内江法务
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电子合同未签字是否能生效[律师回复] 电子合同没签字，一般是不生效的，但也有特殊情况。按照《民法典》的说法，当事人用合同书来订立合同，需要当事人都签了名、盖了章或者按了指印，合同才成立。电子合同属于书面合同的一种，一般得有当事人的电子签名等确认行为，合同才成立。合同依法成立，从成立的时候就生效。 不过，要是一方已经履行了主要义务，对方也接受，那这个合同就成立并且生效。就像在电子合同里，一方没签字，可已经按合同要求交付了货物或者提供了服务，对方也接收了，这时合同就是生效的。 另外，有证据能证明双方用其他方式达成了一致意见，也可能认定合同生效。比如说双方通过电子邮件、聊天记录等，明确表达了对合同主要条款的认可，就算没签字，也能根据实际情况判断合同是否生效。 所以，电子合同没签字，不一定就绝对不生效。遇到这种情况，要结合具体的履行情况，还有相关的证据，来综合判断合同是否生效。要是对电子合同的效力有疑问，最好找专业人士咨询。四川法务
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仅一方微信聊天记录证明效力如何[律师回复] 微信聊天记录属于电子数据，有一定证明力。仅一方微信聊天记录证明效力，要综合多因素判断。若聊天记录能清晰反映双方身份、沟通内容，且与待证事实有关联，经法院查证属实，可作为认定事实的依据。 不过，仅一方的微信聊天记录存在证明力受限的情况。一是真实性易被质疑，即便有聊天记录，对方可能否认账号为本人使用。要是无法证明对方身份，聊天记录证明力会降低。二是内容可能不完整，一方可能截取对自己有利的部分，不能全面反映交流情况，影响证明内容的完整性和准确性。 在实务里，若想增强证明效力，可补充其他证据形成证据链。比如，涉及款项交易，可补充转账记录；涉及合同履行，可补充送货单、签收单等。法院会结合当事人陈述、证人证言等综合判断。若只有孤立的一方微信聊天记录，缺乏其他证据印证，证明力通常较弱，难以单独作为认定案件事实的关键依据。四川法务
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无效定金可不可以退还[律师回复] 1、无效的定金是能退还的。定金合同属于从合同，它的法律效力得依靠主合同才行，而且要满足法定的形式和条件。要是定金合同没了法律效力，按照《民法典》的说法，民事法律行为无效之后，通过这个行为拿到财产的人，要把财产还回去；没办法还或者没必要还的，就得折算成钱补偿。有过错的那一方要赔偿给对方造成的损失；要是双方都有错，那就各自承担相应的责任。 2、定金合同无效的情况有很多种。要是主合同无效了，那作为从合同的定金合同也会跟着无效，收了定金的一方就得把定金退回来。要是有一方用欺骗、胁迫的手段，让对方在违背自己真实意愿的情况下签了定金合同，受损害的那一方可以请求把合同撤销，合同撤销之后定金也得返还。要是定金合同本身不符合书面形式的要求，或者定金金额超过了主合同标的额的一定比例，超过的那部分就没有定金的效力，这部分钱也应该退给交付定金的一方。 3、所以，只要定金合同被判定无效，交定金的一方就有权利要求收定金的一方把钱退回来。要是合同无效是对方的过错导致的，还能要求对方赔偿损失。绵阳法务
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怎样去认定口头结算产生的效力[律师回复] 认定口头结算有没有效力，得从好几个方面去考虑。 先瞧瞧当事人的民事行为能力和真实想法。要是双方都有对应的民事行为能力，而且表达的是自己的真实意愿，不存在欺骗、威胁的情况，那口头结算就有了生效的基础。就好比完全民事行为能力人在正常买卖里做的结算。 接着，判断它是否违反了法律、行政法规的强制规定以及公序良俗。要是结算内容是违法交易，像买卖违禁物品，就算有口头结算，也会被认定无效。 证据的作用在认定效力时特别关键。因为口头结算没有书面的东西，所以得有其他证据来证明。比如交易记录、聊天记录、证人的证言等。要是交易双方有完整的转账记录，还能和口头结算的内容对得上，就能增加它的可信度。要是有中立的证人看到了结算过程，还能清楚地说出来，也对认定有帮助。 另外，交易习惯也会影响效力认定。有些行业或地方一直都有口头结算的习惯，并且双方都认可，法院认定的时候会考虑这一点。但要是一方不承认有这种习惯，另一方就得拿出更多证据来证明。 要是双方对口头结算效力有了争议，可以先试着协商解决；要是协商不成，就可以去法院起诉，让法院根据具体的证据和事实来做判断。绵阳法务
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律师说法·合同事务
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公司合并后注册资本金能否转移至另一家公司公司合并后，注册资本金通常不能简单地转移至另一家公司。公司合并分为吸收合并和新设合并，吸收合并是一家公司吸收其他公司，被吸收公司解散；新设合并是多家公司合并设立新公司，原公司均解散。合并后需按规定进行注册资本登记等手续，不能随意转移。1.5k浏览
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公司换了地方可以不变更吗公司更换经营场所通常不可不变更。根据《中华人民共和国公司登记管理条例》，公司变更住所应在迁入新住所前申请变更登记并提交新住所使用证明。若未办理变更登记，登记机关会责令限期登记，逾期不登记将处1万-10万元罚款。此外，不变更还会影响业务开展。因此，为规避风险、保障运营，更换场所后应及时办理。1.8k浏览
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公司经营地址改变员工不去如何处理公司经营地址改变，若属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，双方又未能就变更劳动合同内容达成协议，公司提前三十日以书面形式通知员工或额外支付一个月工资后，可解除劳动合同，并依法支付经济补偿。若不符合上述情形，需按合同约定处理。1.9k浏览
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