工伤赔偿 法律问答
576
万
解答量
1350
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
工伤瘫痪后如何处理[律师回复] 工伤致使瘫痪，这无疑是极为严重的劳动伤害。在遭遇这种情况后，首要之事便是及时开展工伤认定。要知道，用人单位有责任在事故发生后的30天内提出申请，如果用人单位疏忽未申请，那么伤者本人或者其近亲属以及工会组织，在1年的时间内都可以自行去申请工伤认定。 当工伤认定完成后，接下来就要进行劳动能力鉴定，通过这一鉴定来明确伤残的等级。像瘫痪这种情况，往往会被评定为较高的等级，因为其对伤者的身体和生活造成了极大的影响。 伤者依法享有相应的工伤赔偿，这里面包含了多种项目，像一次性伤残补助金、伤残津贴以及生活护理费等等。倘若用人单位没有按照规定缴纳工伤保险，那么所有的相关赔偿都得由用人单位来承担。 并且，在伤者接受治疗的这段期间，用人单位必须保证伤者原本的工资福利待遇不会发生变化。要是与用人单位在赔偿事宜上出现了纠纷，伤者可以通过劳动仲裁或者诉讼等法律途径来解决问题，以维护自己的合法权益。内江法务
4解答 4.2w浏览 -
工伤几年内可以提出认定申请[律师回复] 根据我国的法律条文来讲，要是职工出现了事故伤害，或者按照职业病防治法的规定被诊断出、鉴定为职业病了，那职工所在的单位就得从事故伤害发生的那天起，或者从被诊断、鉴定为职业病的那天起，在30天之内，向统筹地区的社会保险行政部门去提交工伤认定申请。 要是用人单位没有按照前面所说的那样去提出工伤认定申请，那工伤职工本人，或者他的近亲属，又或者是工会组织，在事故伤害发生的那天起，或者被诊断、鉴定为职业病的那天起，1年之内，是可以直接向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门去提出工伤认定申请的。 这里得特别注意一下，要是申请超时了，那可能就会对工伤认定的结果以及相关的权益维护产生影响，所以大家一定要及时去申请。四川法务
4解答 3.7w浏览 -
工伤认定和伤残鉴定怎么做[律师回复] 工伤认定的流程是这样的：当事故发生之后，用人单位得在30天之内去提出工伤认定的申请。要是用人单位没有按时去申请，那职工本人或者职工的近亲属，又或者是工会组织，就可以在1年之内去提出申请。并且在申请的时候，需要提交一些材料，像劳动关系的证明，还有医疗诊断的证明之类的。 伤残鉴定一般是在工伤认定之后进行的。劳动能力鉴定委员会会依据国家标准，来对劳动功能障碍的程度以及生活自理障碍的程度进行鉴定。 工伤认定，它是确定到底是不是属于工伤的一个前置程序。而伤残鉴定，主要是用来确定工伤的伤残等级，这样就能确定相应的赔偿标准。在整个这个过程当中，一定要注意把相关的证据保留好，比如说医疗记录，还有事故现场的证据等等，这样才能更好地保障自己的合法权益。绵阳法务
4解答 3.3w浏览 -
从发生工伤到拿到补偿要多久时间[律师回复] 工伤获赔的时间不能简单地一概而论，因为它受到多种因素的影响。通常情况下，走完整个工伤获赔流程大概需要几个月到一年左右的时间。 首先是工伤认定这一环节。一般来说，从受理之日起60日内就会作出决定。不过，如果情况比较复杂，那可能会延长30日。也就是说，最久可能需要90天才能完成工伤认定。 接着是劳动能力鉴定。设区的市级劳动能力鉴定委员会在收到劳动能力鉴定申请之后，会在60日内作出劳动能力鉴定结论。当然，如果有必要，也可以延长30日。 最后是工伤保险待遇的支付环节。如果单位积极配合，那么支付时间就会相对较快。但要是存在争议，那就可能需要通过劳动仲裁、诉讼等途径来解决，这样时间就会相应地延长。不过，法律对各个环节的处理都规定了相应的时限要求，目的就是为了保障劳动者的合法权益。绵阳法务
4解答 3.6w浏览
点击查看更多
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询工伤赔偿的法律问题
一键咨询
151****2989
185****9232
156****7819
