税务类纠纷 法律问答
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公司用现金银行卡发薪偷税怎么处理[律师回复] 公司用现金、银行卡发薪来偷税，这可是违法的。按照《中华人民共和国税收征收管理法》，税务机关有权力查处这种行为。 要是公司涉嫌偷税，税务机关会先展开调查。他们会查看公司的会计账簿、工资发放记录还有银行流水等资料，以此来确定偷税的具体金额。一旦确定公司存在偷税行为，税务机关会追征没缴或者少缴的税款，还要收滞纳金。滞纳金从欠税那天开始算，每天按欠税金额的万分之五来收。 对于偷税行为，税务机关还会罚款，罚款金额是没缴或者少缴税款的百分之五十以上、五倍以下。要是情节严重构成犯罪，那就要依据《中华人民共和国刑法》追究刑事责任了。纳税人要是通过欺骗、隐瞒手段虚假申报或者不申报，逃避缴纳税款数额较大，而且占应纳税额百分之十以上，就会受到刑罚。 不过，税务机关鼓励大家监督偷税行为，会给举报人奖励。员工要是发现公司有偷税情况，可以实名向税务机关举报。同时，要记得收集相关证据，像工资条、银行转账记录等，方便税务机关调查。律图毕节
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聘请刑事律师，费用是否要一次性结清[律师回复] 聘请刑事律师，费用不一定得一次性付清，支付方式能由委托人和律师事务所商量决定。 按照《律师服务收费管理办法》，律师服务收费会根据服务内容不同，采用计件、按标的额比例、计时等收费方式。法律没有强制统一规定收费方式和支付时间。在实际情况中，常见支付方式有一次性支付和分期支付。 一次性支付就是签委托合同时，委托人把律师服务费一次性给律所。对律所来说，能保证费用及时到账，减少追款风险；要是委托人经济条件不错，这么做也能省掉后续支付的麻烦。 分期支付是把律师费按阶段或时间节点支付。像在侦查、审查起诉、审判等不同阶段分别付，或者按委托合同履行时间分批付。这对经济压力大的委托人很友好，能减轻一次性付款的负担。 不管选哪种支付方式，都要在委托合同里明确约定，这样才能保障双方合法权益。律图贵阳
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抗税罪的刑期设定是怎样的[律师回复] 抗税罪就是用暴力或者威胁的办法，拒绝缴纳税款的行为。要是犯了抗税罪，法律是有相应处罚的。一般情况下，会被判处三年以下有期徒刑或者拘役，还要缴纳拒缴税款一倍以上五倍以下的罚金。 不过，如果有“情节严重”的情况，处罚就会加重。这里的“情节严重”，常见的包括很多人一起抗税、抗税的金额比较大、多次抗税，或者造成税务工作人员重伤等情况。要是情节严重，会被判处三年以上七年以下有期徒刑，同样要缴纳拒缴税款一倍以上五倍以下的罚金。 需要特别注意的是，如果在抗税的时候，导致税务工作人员重伤或者死亡，那就不能按照抗税罪来判了，而是要按照故意伤害罪、故意杀人罪来定罪处罚。 抗税是一种严重违反法律的行为，不仅会损害国家的税收利益，也会给自己带来严重的法律后果。大家一定要遵守法律规定，按时足额缴纳税款。律图铜仁
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律师说法·税务类纠纷
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劳动法规定工作年限多少不得辞退劳动法规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得随意辞退。此外，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形，用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。1.2k浏览
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裁员不能裁孕妇员工吗一般情况下，用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同，《劳动合同法》第42条规定，女职工孕期、产期、哺乳期内，单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形，如严重违纪等，单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除，女职工可要求继续履行合同，若不要求或无法履行，单位需按标准二倍支付赔偿金。1.6k浏览
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公司合并裁员员工如何补偿公司合并裁员，应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.8k浏览
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