婚姻家庭 法律问答
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离婚后女人可不可以分到财产[律师回复] 1.离婚后女方能否分到财产取决于多种因素。有合法有效的婚内财产协议，按协议分割；没有协议，女方对夫妻共同财产有权要求分割。 2.夫妻共同财产通常是婚姻存续期间双方共同所得，像工资、生产经营收益等。离婚时，先由双方协议处理共同财产；协议不成，法院会根据财产情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。 3.若女方对家庭付出较多，比如抚育子女、照料老人，在分割财产时可适当多分。若男方存在重婚、与他人同居等过错，女方作为无过错方，可请求损害赔偿。 建议女方在婚姻中保留好夫妻共同财产的相关证据，若面临离婚且认为自身权益受损，可咨询专业律师维护权益。本地法律顾问...
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没工作的人该如何承担孩子抚养费[律师回复] （一）没工作仍需承担孩子抚养费，可先和直接抚养方协商，根据自身实际经济情况，适当降低抚养费数额或者用财物折抵的方式支付。 （二）协商不成时，法院会结合子女实际需求、当地生活水平等确定抚养费。有劳动能力的，应积极找工作获得收入履行抚养义务。 （三）暂时无收入且无财产折抵，可等有收入后支付，但不能免除抚养责任。 （四）若有隐瞒、转移财产故意不支付抚养费的行为，另一方有权申请强制执行。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条规定，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。本地专业咨询...
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律师说法·婚姻家庭
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交通事故造成工伤能不能重复赔偿我国交通事故造成工伤大多可获双重赔偿，部分项目不重复赔。第三人侵权致工伤，劳动者可主张侵权赔偿如医疗费、误工费等，也能申请工伤赔偿如一次性伤残补助金等。对于已发生的实际费用，遵循填平原则，侵权方已支付的，工伤保险基金或单位无需再付。1.2k浏览
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公司工作受伤如何申请赔偿遭遇工伤后，应及时就医并保留医疗记录等证据，作为后续赔偿依据。向用人单位报告事故，单位有义务申请工伤认定，若未申请，员工等可在1年内直接向社保部门提出申请。认定工伤后，构成伤残等级的可申请劳动能力鉴定。最后根据认定和鉴定结果，向社保经办机构申领工伤保险待遇，包括多项赔偿。要完成各环节工作保障权益。1.4k浏览
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工伤津贴由谁发放工伤津贴的发放主体依据不同情形而定。若用人单位依法缴纳工伤保险费，工伤津贴等费用由工伤保险基金支付；若用人单位未缴纳工伤保险费，产生的包括工伤津贴在内的各项费用则由用人单位支付。1.3k浏览
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