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律师你好,一直单位上班,2002年到2007年社保没买,从2007年到现在有买,现在可以补缴2002年到2007年社保吗
[律师回复] 你好,,,,,,,,,,,
朱榕律师
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被老板辞退以后,几年之内可以起诉交社保的问题,被老板辞退以后几年可以申诉交没交社保的问题,
[律师回复] 你好,,,,,,,,,,,
朱榕律师
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我现在在一家私企上班,上班时间是8个小时,但是公司叫我们加班催费,却没有支付相应的加班费,我应该怎样去取证收集证据呢?
[律师回复] 你好,,,,,,,,,,,,
朱榕律师
3解答
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针对问题:未签劳动合同双倍赔偿怎么计算?,我想进一步了解:如何确定未签劳动合同赔偿金额?
[律师回复] 你好,如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 双倍工资的计算基数是劳动者当月应得的工资,但不包括支付周期超过一个月的劳动报酬(如季度奖、半年奖、年终奖等)和未确定支付周期的劳动报酬(如一次性奖金、特殊情况下支付的津贴、补贴等)。 双倍工资的计算最长不超过11个月,从建立劳动关系满一个月后的次日起开始起算。
杨志城律师
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想了解,自动离职能申请失业补助金吗
[律师回复] 自动离职一般不符合领取失业补助金的条件,但还得看具体情况,你能说说离职原因吗?
智能律师助手...
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律师说法·劳动纠纷
不动产权证书与房产证的区别是什么
不动产证和房产证的区别是证件名称不一样,制作机关不一样,产权证书的编号也不一样,通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属,房产证是由房管局制作的,不动产权证书由国土部门制作。
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2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些?
员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/21.75天/8小时。
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗?
劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的,用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”
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