公司经营 法律问答
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公司破产拍卖后员工怎样拿到赔偿[律师回复] 公司破产拍卖后，员工按法定程序主张赔偿，相关规则如下。 明确赔偿范围与优先受偿权。 依据企业破产法规定，员工可主张的赔偿包括欠付的工资、医疗、伤残补助、抚恤费用，应划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。 该类债权属于优先受偿范畴，破产财产清偿破产费用和共益债务后，该类债权第一顺位清偿，优先于普通破产债权。 对应操作流程按以下要求执行。 在法院确定的债权申报期限内，员工向管理人提交劳动合同、工资条、社保缴费记录、经济补偿金核算依据等材料，完成员工债权申报。 参与债权人会议，对债权核查结果提出异议，对自身债权金额或优先级有异议的，向受理破产申请的法院提起债权确认诉讼。 破产财产拍卖变现后，管理人按法定顺序制定分配方案，经债权人会议通过、法院裁定认可后，向员工发放对应赔偿款。 特殊情形按法定规则处理。 破产财产不足以清偿第一顺位员工债权的，所有该顺位债权按比例分配清偿。 管理人未依法保障员工优先受偿权的，员工可向受理破产的法院投诉，或通过诉讼主张自身权益。律图铜仁
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申请破产清算完成，债务能否清零[律师回复] 1、企业申请破产清算结束后，债务通常能按法定流程处理，但不一定都能彻底清零。 破产企业的债务偿还，由破产管理人负责清理、变卖破产财产并进行分配。破产财产会先支付破产过程中的费用和对大家都有益的债务，接着按顺序偿还职工工资等劳动方面的欠款、社会保险费和法定补偿金、所欠的税款，最后才轮到普通的破产债权。等破产财产分完，破产程序结束，按照《中华人民共和国企业破产法》，没还上的债务，债务人就不用再还了，从法律层面来说，这些没还的债务就算清零了。 2、不过，有些特殊情况会让债务无法清零。要是发现还有可以追回来用于分配的财产，债权人能让法院再进行分配；要是企业的高管或者股东没有尽到法律规定的义务，比如该出资却没出够，那他们得为相关债务负责，债务也就没办法清零。要是申请破产的是个人，而当地又没有个人破产的相关制度，那债务就不存在清零这回事。律图遵义
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破产企业可不可以申请对外强制执行[律师回复] 1、破产企业具备对外申请强制执行的资格。企业进入破产流程后，管理人会接手破产企业的财产、印章、账本、文书这些东西，还会代替债务人参与诉讼、仲裁或者别的法律程序。要是破产企业对别人有合法的债权，而且这个债权已经被生效的法律文件确定了，当欠债的人不按照生效法律文件的要求还钱时，管理人能以破产企业的名义向法院申请强制执行。 2、管理人申请强制执行，是想用法律办法把原本属于破产企业的财产追回来，让破产财产的总数变多，这样就能更公平地给所有债权人还钱。不过，执行回来的财产要放到破产财产里一起分配，按照法律规定的还钱顺序来处理。 3、管理人在行使申请执行的权利时，得按照法律规定的程序和要求来做，还得把执行的情况及时告诉债权人会议或者法院。律图安顺
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清算时未能收回债权应如何处置[律师回复] 企业清算遇到收不回的债权咋办？看看下面的处理办法。 第一步，全面梳理和评估债权。清算组得确定债权是不是真的合法有效，弄清楚债权数额、形成原因，还有债务人的情况。 要是债权还在诉讼时效内，就走法律途径追债。清算组代表企业去法院起诉，等拿到胜诉判决，就可以通过查封、扣押、冻结财产等强制执行手段，把钱要回来。 要是债务人还不起钱了，可以申请他破产清算。参与债务人的破产程序，申报债权，最后按一定比例拿到赔偿款。 如果评估了，也努力了，还是确定债权收不回来，那就按企业财务制度和法律法规核销。不过核销得有足够证据，证明已经尽力追讨了，像债务人破产、死亡，还没财产能执行。而且核销情况要在清算报告里写清楚，方便相关部门审查。 另外，处置没收回来的债权时，清算组要按法定程序来，保证债权人知道情况、能参与，让清算合法又公正。要是你在这方面还有其他疑问，也可以找专业人士进一步咨询。律图遵义
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企业破产清算，股东是否能分到钱[律师回复] 企业破产清算，股东能不能分到钱是大家关心的事。这事得看具体情况。 按照《中华人民共和国企业破产法》规定，破产财产得先把破产费用和共益债务给结清，之后再按顺序还债。第一，要还破产企业欠职工的工资、医疗补助等费用；第二，补上除前面说的之外的社会保险费和所欠税款；第三，偿还普通破产债权。 只有把这些债务都还完了，破产财产还有剩下的，股东才有可能分到钱。要是破产财产不够还所有债，在还前面两类债务时就用完了，那股东就分不到钱。 所以，股东在企业破产清算时能不能分到钱，跟破产财产的多少、债务规模，还有清偿顺序有关。而且不同类型的股东，像普通股股东和优先股股东，分配剩余财产的规则也不一样。通常优先股股东能比普通股股东优先拿到分配。要是你对这方面有疑问，建议找专业人士咨询。律图法律顾问...
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律师说法·公司经营
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公司合并后注册资本金能否转移至另一家公司公司合并后，注册资本金通常不能简单地转移至另一家公司。公司合并分为吸收合并和新设合并，吸收合并是一家公司吸收其他公司，被吸收公司解散；新设合并是多家公司合并设立新公司，原公司均解散。合并后需按规定进行注册资本登记等手续，不能随意转移。1.5k浏览
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公司换了地方可以不变更吗公司更换经营场所通常不可不变更。根据《中华人民共和国公司登记管理条例》，公司变更住所应在迁入新住所前申请变更登记并提交新住所使用证明。若未办理变更登记，登记机关会责令限期登记，逾期不登记将处1万-10万元罚款。此外，不变更还会影响业务开展。因此，为规避风险、保障运营，更换场所后应及时办理。1.8k浏览
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公司经营地址改变员工不去如何处理公司经营地址改变，若属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，双方又未能就变更劳动合同内容达成协议，公司提前三十日以书面形式通知员工或额外支付一个月工资后，可解除劳动合同，并依法支付经济补偿。若不符合上述情形，需按合同约定处理。1.9k浏览
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