公司经营 法律问答
124.4
万
解答量
1523
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
伪造公司债券金额9万判几个月[律师回复] 伪造公司债券可是严重的违法行为。要是伪造公司债券金额达到9万，就属于数额较大的情况了。 按照法律规定，伪造、变造股票或者公司、企业债券，数额较大的，会被处三年以下有期徒刑或者拘役，同时还会并处或者单处一万元以上十万元以下罚金。 在实际的司法判案中，如果伪造公司债券金额是9万，而且没有其他严重情节或者从轻减轻情节，通常会在拘役到一年左右有期徒刑的幅度内量刑，并且还有可能要交罚金。 不过，最终的量刑并不是固定不变的。法官会综合很多因素来判定，比如犯罪人的主观故意程度，看他是不是故意要干这事；是不是累犯，之前有没有犯过类似的罪；还有有没有自首、立功等情节。所以，千万别去触碰伪造公司债券这条法律红线，一旦违法，就会面临法律的制裁。要是遇到法律方面的困惑，也可以寻求专业法律人士的帮助。律图遵义
5解答 4.3w浏览 -
伪造公司债券金额40万是判几年[律师回复] （一）对于伪造公司债券金额40万的情况，由于未达到“数额巨大”标准（总面额五十万元以上），而是属于“数额较大”（总面额五千元以上）范畴，可能被判处三年以下有期徒刑或者拘役。 （二）在处罚金方面，可能会被并处一万元以上十万元以下罚金，也有可能是单处一万元以上十万元以下罚金。 （三）最终的量刑结果要由法院根据案件的具体情况来判定。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第一百七十八条第二款规定，伪造、变造股票或者公司、企业债券，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处一万元以上十万元以下罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处二万元以上二十万元以下罚金。律图安顺
5解答 3.3w浏览
点击查看更多
律师说法·公司经营
-
工伤索赔赔偿项目有几种情况工伤索赔赔偿项目分三种情况。一是一般伤害未致残，有医疗费（凭单据结算）、停工留薪期工资（待遇不变）、护理费（依护理依赖定）、住院伙食补助费等（按当地标准）。二是造成伤残，除上述项目，还有一次性伤残补助金（依伤残等级）、伤残津贴（部分等级职工享有）、部分等级解除劳动关系时的一次性补助。三是因工死亡，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
企业未买保险而职工死亡赔偿多少企业未为职工购买保险，职工死亡后企业需承担赔偿责任。赔偿项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等，丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给亲属。1.2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
下班被砍伤由谁赔偿下班被砍伤的赔偿主体依具体情况而定。若因工作原因，如履行职责与人产生矛盾遭报复，可能构成工伤，缴纳工伤保险的，由保险基金和用人单位按规定赔偿；未缴纳的，用人单位担责。若与工作无关，砍人者为侵权人，承担民事赔偿，包括医疗费等。若构成犯罪，受害者可通过刑事附带民事诉讼或单独民事诉讼索赔。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询公司经营的法律问题
一键咨询
186****4060
134****8449
139****2799
