合同事务 法律问答
46.9
万
解答量
979
万
浏览量
铜仁-曾宪洋...律师7分钟前解答了“合同事务”问题
铜仁-唐茂辉...律师5分钟前解答了“合同事务”问题
铜仁-张艳律师18分钟前解答了“合同事务”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
退货退款后还会被起诉吗[律师回复] 解析： 在退货和退款过程中，消费者依然有可能在某些特定的情形之下向商家提起诉讼。 这些情形具体包括商品存在着严重的质量问题、商家在履行合同时严重违反了约定或者法律法规之规定、退款的数额出现错误、商家以各种理由拒绝退货与退款请求、以及退款未能按期执行等等。 当消费者因商家的行为而承受了经济上的损失，他们有权通过法律途径来寻求相应的赔偿。 退货行为绝不应被视为是对自身索赔权的放弃，若商家在退货及退款完成之后，依然存在着违约行为，那么消费者完全有资格依据相关法律法规来维护自身的合法权益。 法律依据： 《民事诉讼法》第一百二十二条起诉必须符合下列条件： （一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织； （二）有明确的被告； （三）有具体的诉讼请求和事实、理由； （四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。法律咨询顾问
1解答 3.8w浏览 -
职申请批了但合同没解除会有什么后果[律师回复] 解析： 1.雇主有可能以该原因为借口减扣员工的薪资待遇。 2.在进行社保关系转移过程中，必须提交解除劳动合同通知单或离职证明材料，否则将无法顺利办理相关手续。 3.对于住房公积金的提取，同样也需要提供离职证明作为必备文件之一，否则将无法申请。 4.如果劳动者尚未与老东家解除劳动合同，那么其极有可能在下一份工作中无法与新单位签订正式的劳动合同，原因在于这样做会给新单位增加潜在的法律风险。 法律依据： 《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。法律咨询顾问
1解答 3.5w浏览
点击查看更多
律师说法·合同事务
-
劳动合同法失业保险怎么赔偿有具体规定吗《中华人民共和国社会保险法》关于失业保险的规定第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。3.4k浏览 2024-05-03
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
租房合同范本怎么写出租人：承租人：经双方平等自愿协商一致签订本合同。1、出租人将位于_出租给承租人居住使用。2、租赁期限为一年，时间为：3、租金及付款方式4、双方权利义务5、承租人未经出租人同意，不得将房屋转租第三人。如发生违法案件，承租人自行承担责任。六、其他未尽事宜，由双方协商解决。出租人：承租人：年月日。3.5w浏览 2024-05-02
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
合作医疗和医保的区别在哪1、所覆盖的对象不同；2、缴费方式不同，新型农村合作医疗是农民自愿参加，农民个人每年缴费标准不能采取个人缴费、集体扶持和政府资助相结合的方式筹集资金；3、待遇不同。3.6w浏览 2024-04-29
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询合同事务的法律问题
一键咨询
157****1000
176****2261
