合同事务 法律问答
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万山特...-唐茂...律师4分钟前解答了“合同事务”问题
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想了解，判定为无效投标文件的情形有哪些[律师回复] 无效投标文件通常包括以下几种情形：1. 投标文件未密封或未按要求密封。2. 投标文件未在截止时间前提交。3. 投标文件缺少法定签字或盖章。4. 投标文件未按招标文件要求编制。5. 投标文件中的关键信息不完整或错误。6. 投标文件中存在明显的文字或计算错误。7. 投标文件中的价格或条款与招标文件要求不符。8. 投标文件中的技术方案或商务方案不符合招标要求。9. 投标文件中存在欺诈、串标等违法行为。10. 投标文件中的授权委托书或资质证明文件无效或过期。以上情形可能导致投标文件被判定为无效，具体还需参考相关法律法规和招标文件的具体要求。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。殷德友律师
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律师说法·合同事务
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工伤索赔赔偿项目有几种情况工伤索赔赔偿项目分三种情况。一是一般伤害未致残，有医疗费（凭单据结算）、停工留薪期工资（待遇不变）、护理费（依护理依赖定）、住院伙食补助费等（按当地标准）。二是造成伤残，除上述项目，还有一次性伤残补助金（依伤残等级）、伤残津贴（部分等级职工享有）、部分等级解除劳动关系时的一次性补助。三是因工死亡，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。2k浏览
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企业未买保险而职工死亡赔偿多少企业未为职工购买保险，职工死亡后企业需承担赔偿责任。赔偿项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等，丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给亲属。1.2k浏览
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下班被砍伤由谁赔偿下班被砍伤的赔偿主体依具体情况而定。若因工作原因，如履行职责与人产生矛盾遭报复，可能构成工伤，缴纳工伤保险的，由保险基金和用人单位按规定赔偿；未缴纳的，用人单位担责。若与工作无关，砍人者为侵权人，承担民事赔偿，包括医疗费等。若构成犯罪，受害者可通过刑事附带民事诉讼或单独民事诉讼索赔。1.1k浏览
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