债权债务 法律问答
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石阡县-冯小...律师19分钟前解答了“债权债务”问题
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合伙企业的债务,合伙人怎么承担[律师回复] 结论： 普通合伙企业合伙人对债务承担无限连带责任，有限合伙企业中普通合伙人承担无限连带责任，有限合伙人以认缴出资额为限承担责任，且均以合伙企业财产先承担为原则。 法律解析： 在法律规定中，普通合伙企业的合伙人需对合伙企业债务承担无限连带责任。当合伙企业财产无法清偿到期债务时，合伙人要用个人财产进行清偿，若有合伙人偿还债务超过自己应承担数额，可向其他合伙人追偿。而有限合伙企业有所不同，普通合伙人依旧承担无限连带责任，有限合伙人仅以其认缴的出资额为限对债务负责。这样的规定，以合伙企业财产先承担债务为基础原则，普通合伙人的无限连带责任能充分保障债权人的利益，有限合伙人责任的限定也体现了一定的公平性。如果大家在合伙企业债务承担方面还有其他疑问，欢迎向专业法律人士咨询。本地优选咨询...
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律师说法·债权债务
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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