劳动纠纷 法律问答
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订立劳动合同需不需要交社保[律师回复] 在工作中，社保是大家很关心的问题。当和用人单位签订劳动合同后，单位就有义务给劳动者缴纳社保。这可不是单位想不想做的事儿，《中华人民共和国社会保险法》规定，单位和劳动者都得参加社保，缴纳社保费，这是法定的强制义务。 从你开始上班那天起，用人单位要在三十天内，去社保经办机构给你办理社保登记。要是没办，社保经办机构会核定单位该交多少社保费。 有些单位可能会拖欠社保费，要是没按时足额交，社保费征收机构会让单位限期补交，而且从欠缴那天开始，每天还要收滞纳金。要是逾期还不交，相关行政部门会对单位处以欠缴金额一倍以上三倍以下的罚款。 如果你发现单位没给你交社保，不用慌张，你可以向劳动监察部门投诉，也能申请劳动仲裁，要求单位把欠的社保补上，这样就能维护自己的合法权益啦。要是遇到复杂情况，也可以进一步咨询专业人士。律图黔南
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离婚时夫妻一次性生育补偿给多少钱[律师回复] 在离婚的时候，好多人会关注一次性生育补偿到底给多少。实际上，目前法律没有给出生育补偿的具体金额标准。不过《民法典》里有规定，如果夫妻中有一方在抚育子女、照顾老人，或者协助另一方工作等方面付出了更多，那在离婚的时候就有权让对方给予补偿，给多少双方可以先商量着来；要是商量不拢，就由法院来判。 在真正的司法案件里，确定生育补偿数额要考虑好多方面。就说生育对女方身体和职业的影响，如果因为生孩子落下了毛病，或者因为生孩子暂时放下工作，职业发展受到阻碍，那补偿就可能多给点。家庭的经济条件也很重要，要是一方收入高、财产多，自然就可能多承担一些补偿。还有婚姻持续的时间，俩人结婚时间长，补偿可能也会适当增加。 要是在离婚时想申请生育补偿，夫妻俩可以先心平气和地谈一谈，看看能不能达成一致。要是谈不下去了，也别着急，可以去法院起诉。法院会根据实际情况，比如生育带来的影响、家庭经济条件等各种因素，给出一个公平合理的判决。所以遇到这种情况，别慌，按照法律途径来解决就好。律图毕节
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工厂倒闭了，个人可不可以交社保[律师回复] 工厂倒闭后，个人社保该怎么交？别担心，有这几种方式。 工厂一倒闭，和员工的劳动关系就没了，单位也会停止给员工交社保。这时候，你可以以灵活就业人员的身份参保，能参加基本养老保险和基本医疗保险。要办这个，得去当地社保经办机构做参保登记，然后自己按规定交钱。缴费标准各地不一样，一般是根据当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资，在缴费基数上下限里，你自己选缴费档次。 要是你很快找到了新工作，新用人单位会给你办理社保增员手续，接着帮你交社保。新单位会从你工资里代扣代缴你要承担的部分。 要是暂时没找到工作，而且符合当地城乡居民社保参保条件，也能参加城乡居民社保。不过得注意，城乡居民社保和城镇职工社保在保障水平、缴费标准这些方面有差别。你可以根据自己的情况选适合的参保方式。如果还有疑问，可以咨询当地社保部门。本地专业咨询...
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公司有欠社保费问题该如何处理[律师回复] 公司欠缴社保费，员工该怎么办？以下是一些处理方法。 员工可以先和公司协商，明确告诉公司为员工缴纳社保是其法定义务，要求公司给出补缴的具体时间和方案，尽快完成补缴。 要是协商没有结果，员工可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门负责监督公司遵守劳动保障法律法规的情况，接到投诉后会展开调查。如果查证公司确实欠缴社保，会责令公司限期补缴；若公司逾期不改正，还会对其进行行政处罚。 员工也能向社会保险经办机构反映。经办机构会督促公司补缴，若公司依旧拒不补缴，经办机构可以查询公司的存款账户，并向相关行政部门申请划拨社会保险费，相关行政部门有权作出划拨决定。 另外，如果员工以公司欠缴社保为由解除劳动合同，依据《中华人民共和国劳动合同法》，可以要求公司支付经济补偿。经济补偿按照员工在公司的工作年限计算，每满一年支付一个月工资。 公司欠缴社保既损害员工权益，自身也面临法律风险，所以应及时依法为员工补缴社保费。平台专业咨询...
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