诉讼仲裁 法律问答
1236
万
解答量
2670
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
未质证证据在再审中效力要怎样认定[律师回复] 在再审程序里，未质证证据的效力得看具体情形来判断。当证据在原审庭审结束前就已经存在，要是当事人不是因为故意或者重大过失才没提供这个证据，而且这个证据对案件的基本事实起着关键作用，那法院就会组织质证。打个比方，在一个合同纠纷里，有份重要的聊天记录能证明双方的真实约定，但当事人之前没找到，后来找到了拿出来，这种情况法院就会组织质证。 一旦这个证据通过了质证，证明它是真实、合法，并且和案件有关联的，那它就能作为认定案件事实的依据。这就可能导致原审对事实的认定出现变化，判决结果也可能不同。 要是证据是在原审庭审结束之后才发现的，这就属于新证据。在再审中，对这类没质证过的新证据，只要经过质证是真实的，就有证明力。法院会综合全案所有证据来判断，看看这个新证据对事实认定和裁判结果会产生什么影响。 但要是当事人是故意或者因为重大过失，才没在原审中提供证据，那这个证据在再审时，法院很可能就不采纳了。就算采纳了这个证据，对原裁判结果也没什么影响的话，法院也不会因为这个没质证的证据就改判。 给大家提个实用的法律建议：打官司的时候，一定要尽自己最大努力提供和案件有关的证据。要是因为某些特殊情况没能及时提供证据，要在合理的时间里跟法院说明。平时也要注意保存和案件相关的一些材料，以防万一。贵州法务
5解答 4.6w浏览 -
补充清偿责任能不能被执行[律师回复] 补充清偿责任是能被执行的。啥是补充清偿责任呢？就是当主责任人的财产没办法还清全部债务时，就得由补充责任人来补上不足的部分。 在法院的执行程序里，一般得先对主责任人的财产进行强制处理。只有当执行完主责任人的财产，还是没法还清所有债务，才能去动承担补充清偿责任的责任人的财产。这主要是因为补充清偿责任有从属性和补充性，也就是说，补充责任人担责的前提是主责任人不能完全把债还上。 要是债权人想申请执行补充清偿责任，就得拿出证据，证明主责任人的财产已经被执行过了，但还是不够还债。法院会根据债权人的申请和证据，去查补充责任人的财产，还能冻结、划拨，但是执行的范围不会超过补充清偿责任该承担的部分。 这里要注意，执行补充清偿责任的时候，也要保障补充责任人的合法权益，得给他说话、辩解的机会。要是补充责任人觉得执行有问题，还能通过执行异议这类程序来维护自己的权益。贵州法务
5解答 3.6w浏览
-
未获允许所录的音是否具有效力[律师回复] 在生活中，没经过对方允许录下的音，在某些情况下是可以作为证据用的。法律明确规定了，要想让证据被认可，获取方式必须合法，不能侵犯别人的合法权益，也不能违反法律的禁止性规定。 要是录音是在公共场合进行的，没有违反法律，也没有侵犯别人的隐私、商业秘密等权益，而且录音内容跟案件有直接关联，能反映出案件的真实情况，那么这个录音一般就能成为有效证据。就拿在商场、餐厅里大家的对话录音来说，这种就比较符合这种情况。 但要是通过不合法的方式去录音，像偷偷在别人家里装窃听器，或者在侵犯别人隐私、商业秘密的情况下录音，那这种录音就别指望能被法院认可了，法院是不会采纳这种证据的。 就算录音是合法取得的，它的证明作用也不是绝对的。单独一个录音的证明力可能比较弱，最好能有其他的证据一起相互印证，形成一个完整的证据链条，这样它的证明力才会大幅度提高。 给大家提个实用的法律建议，如果打算录音留作证据，首先要保证录音过程合法合规，别干侵犯他人权益的事儿，尽量选择在公共场合录音。其次，别只依赖这一个录音，可以多收集一些其他相关证据，让证据更充分，这样在需要的时候就能更好地维护自己的权益。贵州法务
5解答 4.2w浏览
-
仲裁裁决在何种情形下能成为终局裁决[律师回复] 《中华人民共和国仲裁法》规定，仲裁采用一裁终局制度，一旦裁决做出，当事人就同一纠纷再去申请仲裁或者向法院起诉，仲裁委员会和法院都不会受理。不过，这里有两种情况的仲裁裁决一般是终局裁决。 第一种是小额仲裁案件。要是涉及追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，而且金额不超过当地月最低工资标准十二个月的数额，这种仲裁裁决就是终局的，裁决书从作出那天起就生效。比如，当地月最低工资标准为2000元，十二个月就是24000元，如果劳动者追讨的劳动报酬不超过24000元，仲裁裁决作出就生效了。 第二种是标准明确的仲裁案件。像因为执行国家劳动标准，在工作时间、休息休假、社会保险等方面产生的争议，仲裁裁决同样是终局的。 不过，法律也给出了救济途径。劳动者要是对这些终局裁决不满意，在收到仲裁裁决书后的十五天内，可以去法院起诉。用人单位这边，如果能拿出证据证明终局裁决存在适用法律法规错误、劳动争议仲裁委员会没有管辖权、违反法定程序等问题，在收到裁决书后的三十天内，可以向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。 给大家的建议是，劳动者遇到仲裁裁决结果不满意时，要及时在十五天的期限内决定是否去法院起诉。用人单位发现裁决有问题，也要抓紧三十天的时间去申请撤销。这样才能更好地维护自己的合法权益。贵州法务
5解答 4.1w浏览
-
要起诉对方，具体流程是怎样[律师回复] 想要起诉对方，可按下列流程走。 第一步是做准备。要写好起诉状，里面得有原被告的基本情况、你的诉讼请求，还有事情的来龙去脉和起诉理由。同时收集能支持自己说法的证据，像合同、借条、聊天记录这些都能算。证据得是真的、合法的，还得和案子有关系。 第二步是去立案。把起诉状和证据交到有管辖权的法院，通常民事案件在被告住所地的法院起诉，但有些特殊情况有别的规定。法院会查看你交的材料，要是符合立案条件，就会受理，给你受理通知书，还会让你交诉讼费。要是不符合条件，法院会告诉你原因，把材料退给你。 立案通过后就进入审理阶段。法院会定开庭时间，然后通知双方。开庭时，书记员先看看大家来齐没，宣布法庭纪律，接着审判长核对当事人，说明案由和审判人员、书记员名单，也会告诉你有啥诉讼权利和义务。之后进入法庭调查，双方说案件事实，拿出证据并质证。再之后是法庭辩论，双方针对争议点发表看法。 最后是判决和执行环节。法院会根据审理情况作出判决。要是有一方不服，可以在规定时间内上诉。要是判决生效了，败诉方不履行义务，胜诉方就可以向法院申请强制执行。律图黔东南
5解答 4.9w浏览
点击查看更多
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询诉讼仲裁的法律问题
一键咨询
188****6886
139****4282
177****2463
