工伤赔偿 法律问答
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私人老板在他的门店里面，工人摔倒了[律师回复] 私人门店工人摔倒，处理及赔偿建议如下： 一、确认用工关系：如存在劳动关系，属工伤；如属临时雇佣，按提供劳务者受害责任处理。 二、工伤认定：单位应在30日内申请，不申请的工人可在1年内自行申请。门店属工作场所，工作中摔倒一般可认定工伤。 三、赔偿项目：医疗费、误工费、护理费、营养费、伤残赔偿金等。如构成伤残，还有一次性伤残补助金。 四、如老板未缴工伤保险，全部费用由老板承担。 五、保留劳动关系证据，协商不成申请劳动仲裁或起诉。 建议立即就医并保留证据，尽快维权。如需委托可到芜湖市镜湖区赭山西路48号紫金楼4层面谈。戴少华律师
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在上班路上骑电瓶车被撞算工伤吗[律师回复] 上班路上骑电瓶车被撞，啥情况算工伤呢？其实满足一定条件就算工伤。 判断是否为工伤，有两个要点。第一，要确定这起事故是不是交通事故。虽然电瓶车符合标准时属于非机动车，但在道路上和其他车辆或物体碰撞，也可能构成交通事故。第二，得由交通管理部门来认定事故责任。要是本人在这起事故里承担主要责任或者全部责任，那就不能认定为工伤；但要是本人负次要责任、同等责任或者无责任，就可以认定为工伤。 认定流程也得清楚。职工可以要求单位在事故发生那天起30天内去申请工伤认定。要是单位不申请，职工自己在1年内也能提出申请。所以，大家上班路上骑车一定要注意安全，万一不幸发生事故，要及时了解自己是否符合工伤认定条件，维护好自己的合法权益。要是对工伤认定有疑问，也可以咨询专业人士。律图平台咨询...
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律师说法·工伤赔偿
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工作3年只赔一个月该怎么维权工作3年被辞退仅赔偿1个月工资，可能赔偿不足。正常非劳动者过错等法定情形，工作3年经济补偿应为3个月工资。维权可先与用人单位协商，指出赔偿不符规定并要求依法补偿，同时保留证据；协商不成，可向劳动监察部门投诉并提交相关材料；还能向仲裁委申请仲裁，对结果不服可在规定时间内向法院提起诉讼。1.9k浏览
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酒店预订了没有去住能退钱吗酒店预订后没去住能否退钱，需看具体情况。若因不可抗力等不可归责于双方的原因，可退钱；若因自身原因违约，通常不能退或需承担违约责任；若酒店存在过错，如未按约定提供服务，消费者可要求退钱。1.6k浏览
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卖假货金额20万应如何处罚卖假货金额达20万可能触犯生产、销售伪劣产品罪。法律规定，销售金额5万至20万，处二年以下有期徒刑或拘役，可并处罚金或单处罚金，罚金为销售金额50%-200%；销售金额20万至50万，处二年以上七年以下有期徒刑，同时并处罚金，罚金为销售金额50%-200%。因此卖假货20万会面临相应刑罚和罚金。1.3k浏览
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