公司经营 法律问答
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股东退股后是否应立即退还本金[律师回复] 1.股东退股后不一定立即退还本金，需依据具体情况判断。若公司章程或股东间有明确约定，退股时应立即退还本金，那么就按此约定执行。 2.若没有相关约定，退股情况不同处理方式有别。若为股权转让，受让方支付的价款由双方协商并根据股权价值确定，不一定是本金数额，支付时间也由双方协商，并非立即退还本金。 3.若为公司减资退股，需遵循法定程序，如股东会决议、通知债权人等。减资完成后按股东出资比例或约定退还相应财产，并非必然按本金退还，且整个过程需要一定时间，不会立即完成。 建议股东在入股时就明确退股相关事宜并写入公司章程或协议。在进行股权转让或公司减资时，严格按照法律规定和程序操作，保障各方合法权益。律图黔南
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股东起诉股东责任怎么划分[律师回复] 1.股东起诉股东责任划分需结合具体诉求和事实。当出现出资不足或抽逃出资情况，瑕疵股东要补足出资或返还资金，其他发起人承担连带责任；若有滥用股东权利损害公司或其他股东利益，滥用方需赔偿损失；存在关联交易损害公司利益，实施关联交易的股东要担责。 2.证据在责任划分中作用重大，主张权利的股东要证明对方过错行为和自身损失。 3.法院会综合案件事实和证据，依照相关规定划分责任。 建议股东在日常经营中保存好各类交易凭证、会议记录等资料，以便在发生纠纷时有足够证据支持诉求。同时，严格遵守法律法规和公司章程，不实施损害公司和其他股东利益的行为。律图安顺
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律师说法·公司经营
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工伤索赔赔偿项目有几种情况工伤索赔赔偿项目分三种情况。一是一般伤害未致残，有医疗费（凭单据结算）、停工留薪期工资（待遇不变）、护理费（依护理依赖定）、住院伙食补助费等（按当地标准）。二是造成伤残，除上述项目，还有一次性伤残补助金（依伤残等级）、伤残津贴（部分等级职工享有）、部分等级解除劳动关系时的一次性补助。三是因工死亡，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。2k浏览
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企业未买保险而职工死亡赔偿多少企业未为职工购买保险，职工死亡后企业需承担赔偿责任。赔偿项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等，丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给亲属。1.2k浏览
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下班被砍伤由谁赔偿下班被砍伤的赔偿主体依具体情况而定。若因工作原因，如履行职责与人产生矛盾遭报复，可能构成工伤，缴纳工伤保险的，由保险基金和用人单位按规定赔偿；未缴纳的，用人单位担责。若与工作无关，砍人者为侵权人，承担民事赔偿，包括医疗费等。若构成犯罪，受害者可通过刑事附带民事诉讼或单独民事诉讼索赔。1.1k浏览
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