合同事务 法律问答
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厂房合同违约金要给多少[律师回复] （一）合同有约定违约金的，按约定执行，但要注意约定不能过分高于或低于实际损失。若过分高于，违约方可以向法院或仲裁机构请求适当减少；若过分低于，受损方可以请求增加。 （二）合同未约定违约金的，根据违约造成的实际损失确定，实际损失包含直接损失和间接损失。法院或仲裁机构会综合违约方过错程度、违约情节、预期利益等因素，按照公平和诚实信用原则判定合理数额。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第五百八十五条规定，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。律图黔南
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代理合同违约需承担何种责任[律师回复] （一）当遇到代理合同违约情况时，若违约方不履行合同义务，非违约方应及时与违约方沟通，要求其按照合同约定继续履行合同，保留好相关沟通记录。 （二）若产品质量不符合约定，非违约方要尽快收集质量问题的证据，依据合同要求违约方承担修理、更换、重作、退货、减少价款等责任。 （三）若违约行为造成损失，非违约方需详细记录损失情况，计算包括合同履行后可获得的利益，向违约方索赔，但索赔额不能超过违约方订立合同时预见或应预见的因违约可能造成的损失。 （四）若合同约定了违约金，非违约方按约定要求违约方支付，若违约金不合理，可准备好损失证据请求法院或仲裁机构调整。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。律图专业咨询...
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当工作超出合同约定范畴该如何做[律师回复] （一）与用人单位沟通，向其说明工作超出合同约定情况，要求按合同履行或就新增工作协商变更合同、支付额外报酬。 （二）若沟通协商不成，向劳动监察部门投诉，借助其介入调查并责令用人单位改正。 （三）收集工作任务安排文件、聊天记录等相关证据，申请劳动仲裁。 （四）若对仲裁结果不满意，向法院提起诉讼。 （五）维权过程中遵守法律法规和用人单位合理工作安排，防止自身权益受损。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。书面变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。律图黔南
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