综合 法律问答
1305
万
解答量
7555
万
浏览量
从江县-梁东...律师16分钟前解答了“综合类”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
小孩不小心把他同学摔倒骨折了是我们全部的责任吗[律师回复] 先说结论：小孩打闹把同学摔成骨折，一般不可能是"你全部的责任"，责任要按双方过错、孩子年龄、监管情况来分。 关键看几个因素。第一，孩子年龄。八周岁以下的无民事行为能力人，在学校、幼儿园受伤，教育机构未尽到管理职责的要承担责任；八到十八周岁的限制民事行为能力人，学校只在未尽职责时担责。第二，谁先挑事。如果对方同学也有推搡、追逐等过错，可以减轻你家孩子的责任，不会让你全担。第三，事发场所。在学校发生的，学校是否及时制止、有无安全隐患很重要；在校外，主要看双方家长当时有没有尽到看护义务。 赔偿上，如果孩子未成年，由监护人承担侵权责任，但能证明尽到监护职责的可以减轻。通常先由双方家长协商，按过错比例分摊医疗、护理等费用；协商不成可调解或诉讼，由法院定责。 建议：保留好医疗票据、诊断证明、事发时在场人证言或监控，先和学校、对方家长理性沟通，别急着认全责，责任比例要讲证据。贾凤强律师
2解答 4.1w浏览 -
小孩不小心把她同学弄骨折了怎么办[律师回复] 结论：小孩玩耍中把同学摔倒致骨折，责任的承担要看双方年龄、过错程度，以及学校是否尽到管理职责，不一定“全部”由您家承担。 如果是无民事行为能力人（不满八岁）或限制行为能力人（八到十八岁）造成他人损害，由监护人承担侵权责任，但会按过错划分。比如对方孩子也有追逐打闹的过错，可以相应减轻您的责任；如果发生在学校期间，学校没尽到教育管理职责的，学校也要承担相应责任，您家只承担属于孩子的那部分。骨折一般构成人身损害，赔偿含医疗、护理、营养等。 建议您：第一，了解事发经过、有无监控和老师在场；第二，保留医疗票据，先协商赔偿比例；第三，若学校有责任，可一并主张。最终各方承担比例，由协商或法院根据过错认定。贾凤强律师
2解答 3w浏览
-
车到是五车道，我在一车道正常行驶，他不知道是从五车道或者四车道变过来，转向灯一开始变道就打了的。到二车到行驶缓慢，在发生事故之前我到车到刚好有车掉头。我行驶到他后车窗的时候他开始变过来，我们停车的时候他的车在我后视镜前面一点，我们窗子都是开的，窗子也正好面对面，他看见我孩子在车上哭，他车轮回正的时候停了一下，我们窗子面对面，他能看到孩子受伤在哭，然后他说了没有撞到就直接开车走了，我下车跑了四五米追他，并且告诉孩子撞到了，他一直找借口说自己打转向灯了，然后又说我车速太快，又说是盲区，一直没有问孩子情况也不道歉，直接走了[律师回复] 结论先说：对方事故后离开现场又不道歉、还各种找借口推责，这种情况下责任认定和赔偿你要靠证据说话，别被他的说辞带偏。先明确一点：如果对方是撞了你之后“直接走了”，那可能涉及肇事逃逸，逃逸一般承担全部责任，除非你能证明你也有过错。他说盲区、车速快、打转向灯，都是减轻己方责任的辩解，交警会结合监控、行车记录仪、刹车痕、车辆位置来定责，不是他说了算。你现在要做：一是报警并调取现场监控和行车记录仪；二是带孩子检查伤情并保留所有病历；三是等事故认定书，对认定不服可在三日内申请复核。逃逸情节对他极为不利，把证据交给交警定责最稳妥，别和他当面争执以免激化矛盾，赔偿上先由交强险、不足按责分担。，把定责交给交警最稳妥，逃逸只会让他更被动。贾凤强律师
2解答 4w浏览
点击查看更多
律师说法·综合
-
撞车无人受伤是否需赔付误工费用撞车无人受伤一般不用赔误工费，因为误工费是受害人在受伤到治愈期间因不能工作而少赚的钱，其前提是有人身损害。没造成人身伤害，就不存在因治疗休养无法工作的误工损失。不过，若事故导致营运车辆受损，维修期间的停运损失责任方需赔偿，这属于财产损失。非营运车主不能主张误工费，索赔时要分清赔偿项目。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
租车蹭了要赔800,不给会怎么样租车蹭了需赔800却不给，租车公司可能会采取一系列措施。若合同有约定，会按约定从押金里扣除赔偿款；若押金不足，会持续催缴欠款。长期不处理，租车公司可能将其列入黑名单，甚至通过法律途径追讨赔偿。1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
交通事故赔偿精神损失费如何确定交通事故赔偿精神损失费的确定需综合多方面因素。一方面要考虑侵权人的过错程度、侵害手段、场合、行为方式等具体情节，以及侵权行为所造成的后果；另一方面要结合侵权人的获利情况、承担责任的经济能力和受诉法院所在地平均生活水平等。通过综合考量这些因素来合理确定精神损失费数额。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询法律问题
一键咨询
133****4095
153****3043
150****8815
