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劳动合同法问题,到期不续签
[律师回复] 您好,双方有权利到期不续签。
胡海霞律师
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跟传媒公司签约传媒公司不给看合同说这是工资之类的合同直接就签约了现在想离职却被告知说要么再干三年要么就赔偿违约金这该怎么办?
[律师回复] 可以申请劳动仲裁解决
刘太坤律师
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2024年6月6日,试用期期间医院以不充分理由将我辞退
[律师回复] 大致的一个事情经过情况请咨询添3461510272获取解决方案
于雅平律师
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没签订劳动合同怎么告?
[律师回复] 您好,请问有什么可以帮助到您?
潘兴米律师
4解答
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未成年没签劳动合同可以随时离职吗
[律师回复] 多大年龄了?满16周岁了吗
刘太坤律师
1解答
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合同约定中途辞职,要赔偿违约金合法吗
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律师说法·劳动纠纷
在我国关于劳动合同如何盖章
其实职工自己心里面最清楚,也不要求企业能够从各方各面都保证做到所谓的人文关怀,但是最低劳动合同不应该阳奉阴违的成为变相约束自己的一种手段,其中有些人甚至会注意到劳动合同上面盖的章,一般企业在劳动合同的最后一页加盖公司的公章或者人事部的章都是有效的,而且也不需要每一页都盖章。
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2024-06-17
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试用期不合格可以延长试用期期限吗
不能延长。中华人民共和国劳动合同法明确规定了试用期的上限。在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同。
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2024-06-17
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被解除合同可以要求哪些赔偿
1.合同义务履行完毕后,应全面赔偿相关主体因履行行为产生的经济损失。 2.合同执行中如发生违约,违约者需承担损失赔偿责任。 3.特定减免情况下,应综合实际情况审慎决定赔偿事宜。
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劳动合同
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