工伤赔偿 法律问答
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家属申请工伤认定所需的材料是什么[律师回复] 职工家属要是想为职工申请工伤认定，得准备好下面这些材料。 先说申请表，要认真如实填写《工伤认定申请表》。这个表可以到当地社保行政部门的官网去下载，也能直接去他们的办公地点领。表格里要把事故发生的时间、地点、为啥会发生事故以及职工受伤的程度这些基本情况写得清清楚楚。 劳动关系证明材料也不能少。得拿出能证明职工和用人单位存在劳动关系，这里的劳动关系也包括事实劳动关系，还有人事关系的材料。像劳动合同、工资发放记录、工作证、考勤记录这些都可以用。要是没办法提供书面劳动合同，也能通过劳动仲裁来确定劳动关系。 医疗机构诊断证明同样是必需的。要提交医疗机构开的受伤后诊断证明书，或者是职业病诊断证明书，也可以是职业病诊断鉴定书。这些证明得有详细的诊断结果和治疗情况。 要是有下面这些情况，还得额外提交对应的证据。要是职工是在工作时间和工作场所内，因为履行工作职责被暴力伤害了，就得提交公安部门的证明或者其他相关证明。要是职工是因工外出期间，因为工作原因受了伤或者出事故后下落不明，就得提交公安部门的证明或者相关部门的证明。律图专业咨询...
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死亡赔偿是否算在工伤赔偿范围内[律师回复] 死亡赔偿在符合条件的情况下，会算入工伤赔偿范围。依据《工伤保险条例》，职工因工死亡，其近亲属能够从工伤保险基金领取三项赔偿。 第一项是丧葬补助金，标准是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。第二项是供养亲属抚恤金，会按照职工本人工资的一定比例，发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、且无劳动能力的亲属。其中，配偶每月拿40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿，每人每月在上述标准基础上增加10％。但各供养亲属的抚恤金之和，不能高于因工死亡职工生前的工资。第三项是一次性工亡补助金，标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的若干倍数。 需注意的是，如果职工是因为故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或者自杀等情形死亡，不能认定为工伤或者视同工伤，就不会涉及工伤死亡赔偿。所以，是否给予死亡赔偿，要结合具体情况，按照法规来判断是否构成工伤。本地法律顾问...
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员工上班逆行被车撞，能否认定为工伤[律师回复] 1、员工上班时逆行被车撞了，能不能认定成工伤得看具体情况。按照《工伤保险条例》的规定，员工在上下班路上，要是因为交通事故、城市轨道交通、客运轮渡或者火车事故受了伤，而且自己不是主要责任，那就可以认定为工伤。 2、这里面有俩重要因素。一个是“上下班途中”，员工在上班路上，就满足这个条件。另一个是“非本人主要责任”。逆行是违反交通规则的，肯定有过错，但不能光因为逆行就说员工负主要责任。交通事故的责任得由交警部门根据现场勘查和调查情况来定。 3、要是交警认定员工在这次事故里负主要责任，那就不符合工伤认定的条件，不能认定为工伤。要是认定员工负同等责任、次要责任或者没责任，那就可以认定为工伤。 4、所以，员工上班逆行被车撞后能不能认定为工伤，关键在于交警对事故责任的认定。要是认定员工不是主要责任，员工可以在规定时间内，向当地社会保险行政部门申请工伤认定，并且按要求提供相关材料。平台精选咨询...
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临时工受伤，劳务公司负有责任不[律师回复] 在临时工和劳务公司建立起劳动关系时，劳务公司通常是要担起相应责任的。从法律层面看，《中华人民共和国社会保险法》和《工伤保险条例》都有规定，要是临时工因为工作受了事故伤害，或者患上了职业病，并且被认定为工伤，那就能享受工伤保险待遇。 如果劳务公司给临时工正常缴纳了工伤保险，临时工受伤被认定为工伤后，像治疗工伤的医疗费、康复费，还有住院伙食补助费这些费用，就从工伤保险基金里出。但要是劳务公司没给临时工交工伤保险，那原本该由工伤保险基金支付的费用，就得全部由劳务公司自己掏腰包了。 另外呢，按照《中华人民共和国民法典》，要是劳务公司对临时工受伤有过错，比如说工作环境有安全隐患，或者没给临时工做必要的安全培训。就算最后没被认定为工伤，劳务公司也得按照过错大小，承担侵权责任，赔偿临时工的医疗费、护理费、误工费这些损失。 不过也有特殊情况，要是临时工受伤是因为自己故意犯罪、喝醉酒或者吸毒、自残或者自杀这些原因造成的，那劳务公司就不用担责了。 给劳务公司的建议是，一定要依法为临时工缴纳工伤保险，同时提供安全的工作环境，做好必要的安全培训，这样才能避免不必要的法律风险。临时工自己也要遵守法律法规和公司规定，别让自己的不当行为导致受伤。律图平台咨询...
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申请工伤认定需提供什么材料和手续[律师回复] 申请工伤认定要准备材料，按相应手续办理。 所需材料有这些。一是要交工伤认定申请表，能在社会保险行政部门官网下载，也能去其办公地点领取。表格里要详细写清事故发生时间、地点、原因，还有职工伤害程度等基本情况。二是提供能证明和用人单位存在劳动关系，包括事实劳动关系、人事关系的材料，像劳动合同、工资发放记录、工作证、考勤记录等。三是要有医疗机构出具的受伤后诊断证明书，或是职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书。 申请手续这样办。职工出了事故伤害，或者按职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位要在事故伤害发生日，或者被诊断、鉴定为职业病之日起一定时间内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果有特殊情况，经社会保险行政部门同意，申请时限能适当延长。要是用人单位没按规定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生日，或者被诊断、鉴定为职业病之日起一定时间内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。社会保险行政部门收到申请后，会在一定期限决定是否受理，受理后会调查核实，最后作出工伤认定决定。律图法律顾问...
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律师说法·工伤赔偿
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到法院起诉借钱，费用收取标准是什么到法院起诉借钱，费用收取标准根据诉讼请求的金额或价额按比例分段累计交纳。不超过1万元的，每件交纳50元；超过1万元至10万元的部分，按2.5%交纳；超过10万元至20万元的部分，按2%交纳；以此类推，不同金额区间对应不同比例。1.9k浏览
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借条还款期未到，能向法院起诉吗一般情况下，借条还款期未到，债权人不能起诉债务人还款，要按合同约定履行期限。不过存在例外，若债务人明确表示或行动表明不还钱构成预期违约，债权人可行使不安抗辩权提前要求担责并起诉；若债务人转移财产、逃匿，债权人有证据证明其到期难还款，收集证据起诉请求提前还款，符合条件还款期未到也能起诉。1.7k浏览
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转账记录没有备注如何证明是借款转账记录无备注时，可通过聊天记录、电话录音等能证明双方存在借款合意的证据来证明是借款。若没有此类证据，可尝试与对方沟通，让其承认借款事实并保留相关记录。若对方否认，还可结合款项交付方式、交易习惯等因素综合判断。1.2k浏览
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