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[律师回复] 结论: 公司跨省劳动仲裁,由劳动合同履行地或用人单位所在地仲裁委管辖,双方分别申请时由劳动合同履行地仲裁委管辖,劳动者申请要提交书面申请和证据,仲裁委按程序审理,不服结果可起诉。 法律解析: 依据《劳动争议调解仲裁法》,公司跨省劳动仲裁在管辖上有明确规定,劳动合同履行地和用人单位所在地的仲裁委都有管辖权,若双方分别申请则由劳动合同履行地仲裁委管辖。劳动者申请仲裁时,需向有管辖权的仲裁委提交书面申请,内容涵盖当事人基本信息、仲裁请求及事实理由等,同时要准备好证明劳动关系、工资发放等的证据。仲裁委受理后会依法定程序审理,包括安排开庭、组织双方举证、质证和辩论等。若当事人对仲裁结果不服,除法律另有规定,可在规定时间内向法院起诉。劳动仲裁是解决劳动纠纷的重要途径,涉及诸多法律程序和规定。若在劳动仲裁过程中遇到问题,建议向专业法律人士咨询,以保障自身合法权益。
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