劳动纠纷 法律问答
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劳动仲裁申请强制执行需要哪些资料[律师回复] 解析： 在劳动仲裁案件中，若欲向法院申请强制执行，以下资料应作为必备要素： 首先，必须呈上一份详细周全的强制执行申请书，阐明申请执行的具体内容、理由以及支撑其合法性的法律依据； 其次，提供已生效的劳动仲裁裁决书的正本及其副本，以便法院进行核实与确认； 第三，申请人须提供本人的身份证明文件，例如身份证复印件； 第四，如果申请人委托他人代理此项事务，则需提交授权委托书以及代理人的身份证明文件； 第五，申请人还需提供被申请人的基本信息，包括但不限于姓名、住址以及有效的联系方式等； 最后，申请人还需提供能够证明被申请人具备可供执行财产的相关证据。 法律依据： 《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十七条 发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。 调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。黔南法务
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