工伤赔偿 法律问答
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惠水县-吴宗湖...律师7分钟前解答了“工伤赔偿”问题
惠水县-吕山律师18分钟前解答了“工伤赔偿”问题
惠水县-邓伟律师11分钟前解答了“工伤赔偿”问题
惠水县-贵州贵...律师5分钟前解答了“工伤赔偿”问题
惠水县-贵州象...律师8分钟前解答了“工伤赔偿”问题
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工伤保险由谁起诉[律师回复] 因工伤保险待遇纠纷而引发的法律诉求，主体通常为负责执行社会保障事务的相关政府部门，即社保经办机构。劳动者有权将社保经办机构作为被告方，而用人单位则被视为第三方，共同参与这场类似于行政诉讼的程序。工伤保险，顾名思义，就是劳动者在日常工作中或者在特定条件下（例如：发生意外伤害、罹患职业病等），由于受到非自愿的影响而暂时或者永久地失去了正常工作的能力，甚至可能导致生命的终结。在此情况下，劳动者及其家属可以从国家和社会层面得到相应的物质援助，这是一种重要的社会保险制度。这种补偿不仅涵盖了医疗救治和康复治疗所需要的费用，同时还包括了保障基本生活需求的费用。贵州法务
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律师说法·工伤赔偿
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退休工资计算方式是什么养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金=〔退休时本市上年度在岗职工月平均工资×（1+本人平均工资指数）〕÷2×本人全部缴费年限（工龄）×1%。10w+浏览 2024-09-21
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职工在外兼职是否可以将其辞退可以，但前提是对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可以解除劳动合同。确定员工具有兼职行为，并对完成本单位工作任务造成了严重的影响，用人单位可以依据此条规定解除劳动合同。但从用人单位的举证责任角度考虑，“严重后果”是一个模糊的概念，要根据用人单位的具体情况和劳动者兼职的具体行为来综合判断。1w浏览 2024-09-21
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员工请病假和事假怎么扣工资？员工请病假和事假单位扣工资的方式是，病假扣除的工资不得高于当月应当出勤的每天的工资的百分之四十，事假扣除的工资一般是按照职工每月应当出勤而未出勤的天数进行的扣除的，要注意，在扣除病假工资时，不得使员工的工资在扣除后低于当地的最低工资标准的百分之八十。10w+浏览 2024-09-21
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