合同事务 法律问答
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居间人报酬额如何确定[律师回复] 结论： 居间人报酬额确定有多种方式，有约定按约定；未约定或约定不明可补充协议，无法补充则按合同条款、交易习惯或劳务合理确定；促成合同成立由合同当事人平均负担报酬，未促成不得要报酬但可要求必要费用。 法律解析： 根据《中华人民共和国民法典》，居间合同中，报酬额的确定遵循一定规则。若合同有明确约定，这是最直接的依据，双方应依约履行。当约定不清晰时，先由当事人协商补充，若无法达成一致，可结合合同条款和交易习惯来判断。若还是难以确定，就需依据居间人付出的劳务合理确定报酬。在报酬承担方面，成功促成合同成立，因居间人的媒介服务使合同达成，合同当事人需平均分担报酬；若未促成合同成立，居间人虽不能索要报酬，但可要求委托人支付从事居间活动产生的必要费用。如果大家在居间合同报酬方面遇到复杂问题，可向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。律图玉溪
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