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在工地上受伤,
[律师回复] 认定工伤 鉴定伤残等级没有
云南三德律师...
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我是在工地上班受伤了,只知道工程承包单位,我与单位也没合同,工地上也没打卡,只有工友能证明是在工地上工作时受的伤,还有一次的工资是以单位名字打给工人的,这种情况能去申请工伤认定吗
[律师回复] 你好,可以的。具体要看承包请你
李俊律师
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属于公司外包合同的员工,自己受伤,需要修养三个月才能上班,会被公司开除吗?
[律师回复] 如果被开除可以申请劳动仲裁
刘余律师
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工伤下面两颗门牙松动有赔偿吗
[律师回复] 您好,有什么可以帮助您?
孙政律师
2解答
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您好,58岁的老人工作期间死亡,想咨询赔偿标准
[律师回复] 在哪里死亡的,具体情况是什么
王定洪律师
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律师说法·工伤赔偿
工伤医疗期满不上班怎么处理?
工伤医疗期满后不来上班,可以调整岗位,但是不能辞退劳动因为工伤员工本身的特殊性,劳动法对其权益有着特别的保护规定。对于一至六级工伤员工,用人单位应保留劳动关系,除非工伤职工本人提出解除或者终止劳动合同,用人单位不得单方面解除或终止劳动合同(五至六级工伤员工严重违纪除外。
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2024-05-15
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工伤私了协议的法律效力
一种观点认为协议无效,理由是工伤认定、赔偿是国家强制执行的范围,必须通过劳动保障部门来处理,协议破坏了国家关于伤亡事故报告和处理制度,应属于无效;另一种观点认为协议有效,理由是劳动法和企业劳动争议处理条例等法律,赋予用人单位与劳动者自行和解的权利,如果赔偿额合理合法,协议应属有效。
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交通补贴标准是什么?交通费补贴是否属于工资?
交通补贴是属于工资的。各个企业职工交通补贴标准由各个用人单位确定,企业的交通补贴,企业有完全自主权,国家没有相应的法律规定。公职人员的交通费补贴要结合本地区实际情况和公职级别,不能一概而论。一般情况下,司局级每人每月1300元,处级每人每月800元,科级及以下每人每月500元。
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