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公司无辜辞退有赔偿?
[律师回复] 如果公司没有任何理由辞退员工可以向劳动局申请仲裁要求支付赔偿金,感兴趣可留下联系方式。
徐雁双律师
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公司可以查员工在法院的案件吗?
[律师回复] 公司在遵守相关法律法规的前提下,可以通过合法途径查询到员工在法院的案件信息
云南众序(金...
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律师,你好。我在单位三年。 这个月初。单位搞发文件竞聘上岗,如果竞聘不上就会被辞退。
[律师回复] 如果单位辞退可以要求用人单位进行补偿或者赔偿
徐雁双律师
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刚满哺乳期被辞退怎么补偿
[律师回复] 您好,有什么可以帮您?
孙政律师
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提交辞职公司不批。
[律师回复] 辞职通知是不需要公司批准的
孙政律师
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律师说法·劳动纠纷
企业破产清算中应关注的税收问题
清算所得能否弥补以前年度亏损《企业所得税法》第五十三条规定,企业依法清算时,应当以清算期间作为一个纳税年度。《企业所得税法》第十八条规定,企业每一纳税年度发生的亏损,准予向以后年度结转,用以后年度的所得弥补,但结转年限最长不得超过五年。
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2024-06-09
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法律规定试用期劳动合同合法吗?
新员工入职在试用期时会签订劳动合同。但是试用期劳动合同合法吗?是不合法的。就是说劳动者和单位在使用期也是一种劳动关系,也应当签订正式劳动合同。可以在合同中约定试用期长短。具有法律效力。下面来看看小编整理的相关法律规定。请阅读。
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关于员工离职证明模板有什么内容
兹证明-先生/女士/小姐原系我公司 部职员,在职时间为-年-月-日至-年-月-日。现已办理完所有离职手续。特此证明 公司名称(加盖公章-年-月-日。
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