综合 法律问答
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离婚协议书120万怎么分配[律师回复] 款项性质界定 120万元被认定为夫妻共同财产的范围，包含婚后共同存款、婚后取得的各类投资收益等。双方可先行协商分配，可约定均等分割各得60万元，也可根据实际情况约定不均等分割，任意一方可多分或者少分。 120万元被认定为夫妻一方个人财产的范围，包含婚前个人存款、婚后明确只归属于某一方的赠与财产或者继承财产等。该类款项离婚时不做分割，直接归财产所有的个人持有。 协商不成后的法定分割规则 双方无法就款项分配达成一致意见，向法院提起诉讼后，均等分割是默认裁判原则，属于夫妻共同财产的120万元通常会判决双方各取得60万元。 存在直接抚养子女的一方、经济条件较弱的女方，或是另一方存在重婚、与他人同居、实施家暴等过错情形时，法院会酌情给抚养子女方、女方、无过错方多分款项，常见分配比例为前者分得70到80万元，剩余40到50万元归另一方所有。 离婚后一方无稳定收入来源、存在住房困难的情况，法院会判决该方适当多分对应的款项份额。 特殊情形处理 120万元中包含未进行分割的家庭共同财产，涉及父母出资等第三方权益的部分，需先析出其他家庭成员对应的专属份额，剩余的款项部分再按夫妻共同财产的规则进行分割。律图普洱
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交通事故的主次责任如何认定[律师回复] 遇到交通事故定责时，主次责任的划分核心参考现行道路事故处理相关规范，判断的核心依据是当事人的行为对事故发生的影响权重，以及自身过错的严重程度。 如果事故完全由某一方的过错直接引发，这一方需要承担全部责任。 涉及两方及以上主体都存在过错的情况，会按照各方行为对事故的作用大小，以及过错的严重等级拆分责任份额。其中某一方的行为对事故发生起到主要推动作用，过错程度更重的，直接认定为主责，其余过错轻微、对事故发生影响小的主体承担次责。如果多方过错程度相近，对事故的作用基本持平，就会判定为同等责任。 还有两类特殊情况不需要划分主次责任。所有参与方都没有引发事故的过错，属于纯粹交通意外的，所有人都无需承担责任。事故完全是由某一方故意刻意制造的，其余无过错的主体不用承担任何责任。 普通当事人拿到初步定责通知后，如果对结果有异议，可在法定三日期限内申请复核，提交对应的现场证据佐证自身主张。律图迪庆
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经济补偿金最多支付几个月以上吗[律师回复] 不少人误以为只要拿经济补偿金，最多只能领12个月的对应工资，这个认知是错的，具体能领多久要结合你的工资收入和实际在岗年限判断。 常规计算规则是，你在当前单位每干满一年，就能领到一个月工资对应的补偿。在岗时间满六个月但不满一年的，按一年算。在岗时间不满六个月的，直接按半个月工资的标准核算补偿。 只有当你离职前12个月的平均月工资，比单位所在地的直辖市或者设区的市官方公布的上一年度当地职工月均工资三倍还高的时候，补偿核算基数才会直接压到当地职工月均工资的三倍，同时对应的核算年限最多只能按12年封顶。 如果你的月平均工资没达到刚才说的三倍标准，不管你在这家单位干了15年还是20年，经济补偿金都不受12个月的上限约束，直接按你真实的在岗年限核算对应月份的补偿金额。云南法务
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异地起诉离婚有哪些办理方式[律师回复] 确定管辖法院是异地起诉离婚的第一步。 对公民提起的离婚诉讼，由被告住所地人民法院管辖。 被告住所地与经常居住地不一致，由经常居住地人民法院管辖。 被告离开住所地超过一年，原告可在其住所地法院起诉。 双方均离开住所地超过一年，由被告经常居住地法院管辖。 被告无经常居住地的，由原告起诉时被告居住地法院管辖。 收集整理对应立案所需材料。 材料包含起诉状、身份证、结婚证。 有子女的附加提交子女出生证明。 涉及夫妻共同财产、债务的提交对应相关证据。 证明夫妻感情破裂的相关材料一并准备齐全。 向确定好的管辖法院提交立案申请。 法院接收材料完成受理后，先组织双方调解。 调解未达成一致的，案件进入正式审理程序。 法院经审理认定夫妻感情确已破裂且无和好可能的，判决准予离婚。律图云南
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公司解散赔偿标准最新是多少[律师回复] 1、大家平时听到的公司解散给员工的补偿，完全按现行劳动合同法里的统一规则执行，没有专门针对公司解散设立的特殊赔偿标准。 2、具体补偿金额和员工在这家单位的工作时长直接挂钩，每在单位待满一整年，就能拿到相当于一个月正常薪资的补偿。在单位连续干满六个月但没到一整年的，也按一整年的标准算，不满六个月的，只需要给相当于半个月薪资的补偿就合规。 3、要是员工离职前十二个月的平均收入，比单位所在地的副省级城市、设区的市级政府公布的当地上一年度职工月均工资三倍还高，这类高薪群体的补偿基数就按当地职工月均工资的三倍来算，对应的补偿计算年限最多不能超过十二年。 4、这里用来计算的月工资，不是大家常说的基础工资，而是劳动合同正式终止前十二个月，员工实际拿到的全部货币收入的平均值，里面包含计时计件的常规工资、各类奖金、补贴津贴等所有单位发的现金类报酬。 5、要是遇上公司以解散为借口不肯给这笔补偿，员工可以直接向属地劳动监察部门反映情况，或者走劳动仲裁的法定程序讨要自己应得的款项。 6、站在行业长期服务的维度看，不少中小微企业发起解散流程前，要是能提前对照这套标准做好资金预留和公示沟通，能大幅减少后续不必要的劳资争议，也能让市场主体退出的整体流程更顺畅。律图玉溪
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律师说法·综合
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被羁押如果最后无罪会怎么样被羁押后最终确定无罪，当事人可依法获得国家赔偿。赔偿范围包括被错误羁押期间的人身自由赔偿金，若造成身体伤害，还需支付医疗费、护理费等；导致部分或全部丧失劳动能力的，要支付残疾赔偿金等；造成精神损害的，应在侵权行为影响范围内消除影响、恢复名誉、赔礼道歉，严重的需支付精神损害抚慰金。1.5k浏览
黄学良律师
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无罪释放原告能离开吗无罪释放时原告可以离开。无罪释放表明司法机关认定被释放人无犯罪事实或犯罪事实轻微无需追责。从法律程序讲，确定无罪后对其人身的限制解除。此时原告恢复自由身，有权自主决定是否离开现处场所，前往合法想去之处，这是无罪推定和司法公正保障当事人合法权益的体现。1.6k浏览
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过了追诉时效是否就无罪了过了追诉时效一般不再追究刑事责任，但不代表绝对无罪。追诉时效是司法机关追究犯罪人刑事责任的有效期限，犯罪过法定追诉时效期限，通常不再追诉。不过，在司法机关立案侦查或受理案件后逃避侦查或审判，以及被害人控告应立案而未立案的，不受追诉期限限制。若认为必须追诉，须报最高检核准。1.3k浏览
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