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当找不到肇事者，交强险如何赔车损[律师回复] 1、要是找不到肇事者，在某些情况下，交强险能对车辆损失进行赔偿。交强险其实就是在被保险的机动车发生道路交通事故时，针对本车人员和被保险人之外的受害人的人身伤害、财产损失，在规定的责任额度内进行赔付的一种强制保险。 2、要是自己这边是无责任的一方，车辆的损失得先让对方的交强险在无责任财产损失的赔偿额度内来赔。但由于找不到肇事者，这时就可以向自己的保险公司申请代位追偿。代位追偿就是自己的保险公司先把车损的钱赔给自己，然后再向应该承担责任的肇事方去要这笔钱。 3、如果自己这边是有责任的一方，交强险就用来赔偿对方的车辆损失，自己车子的损失，交强险是不管的。比如自己的车只有单方面的损失，没有人员受伤，也没有造成对方财产损失，还找不到肇事者，这种情况下交强险不会赔偿自己的车损。要是买了车损险，就可以按照车损险合同的约定，让保险公司按一定比例来赔。 4、申请保险赔偿时，要赶快向保险公司报案，还要保存好相关的证据，像事故现场拍的照片、交警部门给出的证明材料这类。律图昭通
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员工工伤期间，单位需报销哪些费用[律师回复] 员工遭遇工伤后，单位承担报销费用的情况分两种。 要是单位按规定缴纳了工伤保险，在员工工伤治疗的停工留薪期，单位得按月给员工发原来的工资福利，通常不超过12个月。要是伤情严重或者有特殊情况，经过相关确认可以适当延长。要是员工在停工留薪期生活不能自理，需要护理，这护理工作就由单位负责。 如果单位没给员工交工伤保险，那原本该由工伤保险基金出的钱，都得单位自己掏。像治疗工伤的医疗费、康复费，住院的伙食补助费，去外地就医的交通食宿费，配置伤残辅助器具的费用等。要是经过劳动能力鉴定委员会确认员工需要生活护理，单位要支付生活护理费。要是员工伤残，单位还得给一次性伤残补助金，一至四级伤残职工的伤残津贴得按月发。员工和单位终止或解除合同时，单位要支付一次性医疗补助金。员工因工死亡的，单位要给遗属丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金。 单位得保障工伤员工的合法权益，及时承担该出的费用，不然面临的麻烦可不小。如果遇到不清楚的地方，建议精准咨询专业人士。律图大理
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工伤职工离职后需做手术该怎样处理[律师回复] 1. 工伤职工离职后要做手术，处理方法有讲究。先看看之前有没有做工伤认定和劳动能力鉴定。要是之前已经完成了工伤认定，离职后旧伤复发要手术，而且能确定这手术是工伤引起的，那可以享受工伤医疗待遇。不过不同地区规定不一样，不少地方规定职工领了一次性工伤医疗补助金后，工伤保险关系就结束了，之后手术费用得自己掏。但也有一些地方规定，符合一定条件的，后续手术费还能按规定报销。 2. 如果还没做工伤认定，离职也不影响申请。只要在规定的时间内去申请就行。认定为工伤后，后续的手术费等费用，由工伤保险基金和用人单位按规定支付。要是用人单位没给职工交工伤保险，那所有费用都得由用人单位出。 3. 职工在处理这件事的时候，要及时把和手术相关的凭证收集保存好，像诊断证明、病历、费用清单这些。要是和用人单位在费用承担上有了矛盾，先试着协商解决。要是协商不成，就可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。要是对仲裁结果不满意，还能去法院起诉。 从法律行业发展来看，未来对于工伤职工离职后的医疗保障规定可能会更加完善和统一，以更好地保障职工的合法权益，减少类似的争议和纠纷。律图云南
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律师说法·综合
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未打钱但卸了货,货物所有权是谁的货物所有权的归属需依据具体情况判断。若双方有约定，按约定确定所有权；若无约定，一般动产所有权自交付时转移，卸货通常意味着完成交付，货物所有权归买方，但未打钱构成违约，卖方可能追究违约责任。1.2k浏览
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不可以主张不当得利请求权的情形有哪些不当得利是指无合法根据，使他人受损自己获利的事实。但以下情形通常不可主张不当得利请求权：一是履行道德义务的给付，如误对无抚养义务亲属抚养，不能请求返还；二是提前清偿债务，事后不能以不当得利要求返还；三是明知无债务的清偿，视为赠与等不得请求返还；四是不法原因的给付，如行贿、付赌债，不能主张返还。1.3k浏览
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交通事故偿债务能否主张债务利息交通事故赔偿债务一般在法律文书确定的履行期限内，不能主张债务利息。但如果义务人未按法律文书指定的期间履行给付金钱义务，根据《民事诉讼法》规定，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。1.7k浏览
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