税务类纠纷 法律问答
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公司欠税千元会有怎样的处罚标准[律师回复] 公司欠税千元可不是小事，税务机关会先责令限期缴纳，若逾期仍未缴纳，麻烦可就大了。 一是会产生滞纳金，从滞纳税款那天开始，每天按滞纳税款的万分之五加收。二是税务机关会采取强制执行措施，比如书面通知公司开户银行或其他金融机构，从其存款里扣缴税款；也可能扣押、查封、拍卖或变卖公司价值相当于应纳税款的商品、货物或其他财产，用所得抵缴税款。 另外，欠税还会面临罚款。一般欠税行为，税务机关可处不缴或少缴税款百分之五十以上五倍以下罚款；要是公司通过转移或隐匿财产来妨碍税务机关追缴欠税，同样会被处欠缴税款百分之五十以上五倍以下罚款，构成犯罪的，会被依法追究刑事责任。 还有，若公司欠税的同时又被行政机关处以罚款、没收违法所得，税收具有优先受偿权。而且，欠税会影响公司的纳税信用等级评定，对公司未来的经营、融资等多方面都会造成不利影响。所以，公司一定要及时足额纳税，避免欠税带来的诸多麻烦。律图丽江
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抗税罪达到什么情况会立案[律师回复] 从法律层面看，抗税是严重违反税收法规的行为，以下几种情况会被立案追诉。 如果在抗税时给税务工作人员造成了轻微伤以上的伤害，就别想逃过法律的制裁。比如抗税过程中与税务人员发生冲突，导致对方身体上有一定损伤，达到了轻微伤的判定标准，这就不但破坏了税收征管秩序，还对他人的人身安全造成了侵害，是会被立案的。 还有用威胁手段抗拒缴税的情况。要是有人以给税务工作人员及其亲友的生命、健康、财产造成损害作为要挟，迫使税务人员放弃执法，这严重破坏了税收征管。一旦这种威胁行为到了一定程度，就构成犯罪要立案了。 聚众抗拒缴纳税款也是不行的。不管是几个人聚集起来抗税，也不论抗拒行为的激烈程度如何，只要有多人一起抗拒纳税的事实存在，就会干扰税收工作正常开展，影响极其恶劣，肯定会被立案。 另外，用其他暴力、威胁方法拒不缴纳税款也可能被立案。这里的“其他暴力、威胁方法”范围很广，简单来说，只要是用强制或者胁迫手段不履行纳税义务，并且严重影响到税收征管的，都可能面临法律的追究。 法律建议：大家一定要遵守税收法规，依法纳税。如果对税收政策有疑问，可以通过合法途径咨询税务部门，千万不要采取抗税这种违法的行为。律图迪庆
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法院依规扣除审限是否通知当事人[律师回复] 法院依规扣除审限，一般要通知当事人。根据《中华人民共和国民事诉讼法》及相关司法解释，审限是从立案次日起，到裁判宣告、调解书送达之日止的这段时间。案件审理时，若出现法定情形，法院可依规扣除审限，比如公告期、鉴定期、双方和解期、管辖权异议及处理管辖争议期间等。 审限和当事人权益紧密相连，当事人对案件审理进度有知情权。法院及时告知审限扣除情况，方便当事人掌握案件进展，能让当事人根据新预期合理安排诉讼活动和相关事务。 司法实践里，法院通常用书面通知告知当事人审限扣除事宜。要是当事人没收到通知，可以向法院咨询审理进度，以及是否存在审限扣除情况。法院有义务保障当事人在诉讼中的合法权利，其中就包括知悉审限情况的权利。律图德宏
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律师说法·税务类纠纷
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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