税务类纠纷 法律问答
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公司欠税千元会有怎样的处罚标准[律师回复] 公司欠税千元可不是小事，税务机关会先责令限期缴纳，若逾期仍未缴纳，麻烦可就大了。 一是会产生滞纳金，从滞纳税款那天开始，每天按滞纳税款的万分之五加收。二是税务机关会采取强制执行措施，比如书面通知公司开户银行或其他金融机构，从其存款里扣缴税款；也可能扣押、查封、拍卖或变卖公司价值相当于应纳税款的商品、货物或其他财产，用所得抵缴税款。 另外，欠税还会面临罚款。一般欠税行为，税务机关可处不缴或少缴税款百分之五十以上五倍以下罚款；要是公司通过转移或隐匿财产来妨碍税务机关追缴欠税，同样会被处欠缴税款百分之五十以上五倍以下罚款，构成犯罪的，会被依法追究刑事责任。 还有，若公司欠税的同时又被行政机关处以罚款、没收违法所得，税收具有优先受偿权。而且，欠税会影响公司的纳税信用等级评定，对公司未来的经营、融资等多方面都会造成不利影响。所以，公司一定要及时足额纳税，避免欠税带来的诸多麻烦。律图丽江
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抗税罪达到什么情况会立案[律师回复] 从法律层面看，抗税是严重违反税收法规的行为，以下几种情况会被立案追诉。 如果在抗税时给税务工作人员造成了轻微伤以上的伤害，就别想逃过法律的制裁。比如抗税过程中与税务人员发生冲突，导致对方身体上有一定损伤，达到了轻微伤的判定标准，这就不但破坏了税收征管秩序，还对他人的人身安全造成了侵害，是会被立案的。 还有用威胁手段抗拒缴税的情况。要是有人以给税务工作人员及其亲友的生命、健康、财产造成损害作为要挟，迫使税务人员放弃执法，这严重破坏了税收征管。一旦这种威胁行为到了一定程度，就构成犯罪要立案了。 聚众抗拒缴纳税款也是不行的。不管是几个人聚集起来抗税，也不论抗拒行为的激烈程度如何，只要有多人一起抗拒纳税的事实存在，就会干扰税收工作正常开展，影响极其恶劣，肯定会被立案。 另外，用其他暴力、威胁方法拒不缴纳税款也可能被立案。这里的“其他暴力、威胁方法”范围很广，简单来说，只要是用强制或者胁迫手段不履行纳税义务，并且严重影响到税收征管的，都可能面临法律的追究。 法律建议：大家一定要遵守税收法规，依法纳税。如果对税收政策有疑问，可以通过合法途径咨询税务部门，千万不要采取抗税这种违法的行为。律图迪庆
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法院依规扣除审限是否通知当事人[律师回复] 法院依规扣除审限，一般要通知当事人。根据《中华人民共和国民事诉讼法》及相关司法解释，审限是从立案次日起，到裁判宣告、调解书送达之日止的这段时间。案件审理时，若出现法定情形，法院可依规扣除审限，比如公告期、鉴定期、双方和解期、管辖权异议及处理管辖争议期间等。 审限和当事人权益紧密相连，当事人对案件审理进度有知情权。法院及时告知审限扣除情况，方便当事人掌握案件进展，能让当事人根据新预期合理安排诉讼活动和相关事务。 司法实践里，法院通常用书面通知告知当事人审限扣除事宜。要是当事人没收到通知，可以向法院咨询审理进度，以及是否存在审限扣除情况。法院有义务保障当事人在诉讼中的合法权利，其中就包括知悉审限情况的权利。律图德宏
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律师说法·税务类纠纷
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农民工如何进行工伤鉴定农民工进行工伤鉴定，首先要在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，提交劳动合同、医疗诊断证明等材料。认定为工伤后，在伤情相对稳定时，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，提供工伤认定决定和病历等资料，按其安排参加鉴定。1.3k浏览
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在做劳动能力鉴定期间被公司辞退怎么赔偿在做劳动能力鉴定期间被公司辞退，若公司属违法辞退，需按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金，经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。若属合法辞退，公司无需赔偿。1.4k浏览
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工伤鉴定后停工留薪期就结束了吗工伤鉴定后停工留薪期不一定结束。停工留薪期通常依据医疗机构诊断证明和各地停工留薪期分类目录确定，一般不超12个月，伤情严重可适当延长。工伤鉴定可能在停工留薪期内进行，鉴定结果不必然意味着停工留薪期结束，需结合实际情况判断。1.2k浏览
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