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灵活就业人员2025年退休可以一次性补交社保吗?
[律师回复] 2025年灵活就业人员退休时能否一次性补交社保,需视具体情况而定: 可一次性补缴的情况 - 特定时间节点前的补缴:2025年1月25日前,灵活就业人员可一次性补缴2024年前的社保养老保险。2025年6月底前,2024年已申报未缴纳社保费的灵活就业人员,可以一次性交齐2024年社保费。 - 延迟退休政策下的补缴:2030年2月份以后退休,且缴费年限未达到延迟退休后的法定退休缴费年限的男女参保者,可以以一次性缴费的方式缴够法定退休缴费年限,办理退休领取退休养老金待遇。 不可一次性补缴的情况 不符合上述条件的灵活就业人员,通常不能一次性补缴。比如一般的灵活就业人员若在退休时社保未缴满15年,且不属于上述可补缴的情形,一般不能直接一次性补缴。这种情况下,可以采用延迟退休继续缴费、转为居民社保后补缴、按年补缴、申请终止职工基本养老关系等方式来处理。
蒋坤原律师
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想了解,老板拖欠工钱但没有合同怎么办
[律师回复] 没合同也可收集其他证据,如工作记录、聊天记录等。先与老板协商,不行就找劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。要注意保留证据,维护自身权益。
吴亮律师
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2024公益性岗位合同到期,单位发短信说交2024年的个人部分4412.5元,现在没有钱,可以不交吗?谢谢
[律师回复] 公益性岗位合同到期,单位让交个人部分费用,若确实没钱可与单位协商能否缓交或其他解决办法,一般不应强制要求立即缴纳。若协商不成,可寻求劳动部门帮助。
吴亮律师
3解答
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我在一家公司上班6年,但都没有鉴定劳动合同,可以要到怎样的赔偿
[律师回复] 未签劳动合同可主张最多 11 个月双倍工资。工作 6 年视为无固定期限合同,可要求公司补签。若被违法辞退,可要求经济补偿等。建议收集证据,与公司协商或通过法律途径解决。
吴亮律师
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你好我想咨询 60岁以上老人不能在和公司签劳务合同了吗
[律师回复] 一般情况下,60 岁以上已达退休年龄,不再是劳动关系主体,但可签劳务合同。具体要看实际情况,双方可协商一致并明确权利义务。
吴亮律师
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