征地拆迁 法律问答
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未安置的征地拆迁责任该怎么承担[律师回复] 征地拆迁没安置，责任得看具体情况。要是征收方没按约定或法定时间、方式安置，被征收人能按《民法典》《土地管理法》等规定，让征收方担违约责任。征收方得接着履行安置义务，像提供安置房或者给临时安置补助费。要是没及时安置给被征收人带来了额外损失，比如过渡时租金涨了，生活不便多花了钱，征收方得赔偿。被征收人可以先和征收方协商赔偿，谈不拢就去法院起诉。 要是遇到不可抗力这种没法预见、避免的客观原因导致没安置，征收方得赶紧通知被征收人，给出合理解决办法，争取对方理解，而且还得积极补救完成安置。 要是工作人员有玩忽职守、滥用职权等违法违规行为，导致没安置，相关人员要担行政责任，构成犯罪的还得负刑事责任。被征收人可以通过行政复议或者行政诉讼，让行政机关赔偿。律图丽江
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征地拆迁和三电迁改如何补偿[律师回复] 1、征地拆迁与三电迁改的补偿规定差异明显。 对于征地拆迁，若征收的是农用地，补偿费用涵盖多个方面。有土地补偿费、安置补助费，还有农村村民住宅、其他地上附着物以及青苗等的补偿费用。并且，得给被征地的农民安排社会保障费用。土地补偿费和安置补助费的标准，是由省里制定公布区片综合地价来确定的。对于农村村民的住宅，要遵循先补偿后搬迁、居住条件改善的原则，同时尊重村民意愿。补偿方式多种多样，可以重新安排宅基地让村民建房，或者提供安置房，也能选择货币补偿，得保证给村民公平合理的补偿。此外，因为征收导致的搬迁、临时安置等费用，也得给予补偿。至于其他地上附着物和青苗等的补偿标准，由省里面进行规定。 2、三电迁改主要是涉及电力、通信、广播电视等线路设施的迁移改造。它的补偿一般依据迁移改造的成本来确定。这里面包含设备材料费用、施工费用、设计费用等。往往会找专业机构对迁改工程进行评估，以此确定合理的补偿金额。与此同时，迁改后的设施得满足相关行业标准和使用要求。 总之，具体的补偿标准和方式，要以当地政府发布的征收补偿方案和相关政策为准。要是对补偿有意见，可以和相关方协商，也能申请行政复议，还能通过提起行政诉讼等途径来解决问题。云南法务
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土地征收与拆迁应怎样给予补偿[律师回复] 土地征收与拆迁补偿要依据相关法律法规，遵循公平、合理原则，保障被征收人原有生活水平不降低，长远生计有保障。 在土地征收补偿方面，征收农用地时，土地补偿费、安置补助费标准由省、自治区、直辖市通过制定公布区片综合地价确定。制定区片综合地价会综合考虑土地原用途、资源条件、产值、区位、供求关系、人口以及经济社会发展水平等因素。对于征收土地上的农村村民住宅，要遵循先补偿后搬迁、居住条件有改善的原则，尊重村民意愿，可采取重新安排宅基地建房、提供安置房或者货币补偿等方式给予公平、合理的补偿，同时对搬迁、临时安置等费用进行补偿，保障村民居住权利和合法住房财产权益。征收农用地以外的其他土地、地上附着物和青苗等的补偿标准，由省、自治区、直辖市制定。 城市房屋拆迁时，要按照类似房地产的市场价格对被征收房屋价值进行补偿，还要对搬迁、临时安置进行补偿。因征收房屋造成的停产停业损失补偿，根据房屋被征收前的效益、停产停业期限等因素确定。 若遇到土地征收与拆迁补偿问题，被征收人要及时了解当地相关补偿标准，留存好相关证据，若对补偿不满意，可通过合法途径，如申请行政复议或提起行政诉讼来维护自身权益。律图红河
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律师说法·征地拆迁
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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